女婿工资是闺女的几倍，这样好吗？

Question

如题所述

Answer 1

女婚工资是闺女的几倍，这个问题涉及到婚姻中的经济关系和性别平等的问题。以下是一些观点和考虑，帮助您思考这个问题：
1. 平等与公平：在婚姻中，经济独立和平等是重要的价值观。夫妻双方在贡献家庭经济方面应该是平等的，无论性别。每个人都应该有机会追求自己的职业目标和获得公正的报酬。
2. 影响因素：女婚工资与闺女的收入倍数可能受到多种因素的影响，例如职业选择、工作经验、教育背景、努力程度等。这些因素与个人努力和机会平等有关，而不应该与性别有关。
3. 性别和社会期望：女婚工资超过闺女的情况可能反映了社会中的性别偏见和传统角色期望。这种现象不应该被认为是理所应当的，而应该努力改变，推动性别平等的进展。
4. 沟通和共识：夫妻双方在经济问题上应该进行充分的沟通和共识。共同制定家庭预算和支出计划，考虑个人和家庭的发展需求，并协商解决收入差距的问题。夫妻之间要保持透明和公开的沟通，建立互相理解和尊重的关系。
5. 路径选择和支持：夫妻之间应该相互支持和鼓励，尊重对方的职业选择和发展。提供支持和资源，促进对方实现自己的职业目标。平等的婚姻关系应该是互相成长和共同进步的。
6. 社会变革：推动性别平等需要广泛的社会努力和变革。政府、组织和个人都有责任推动消除性别差距，包括改善女性就业机会、平等的薪酬、职业晋升机会以及促进家庭责任的平衡等。
总而言之，女婚工资是闺女的几倍的情况应该引发关注并促使我们思考平等和公平的问题。性别不应该决定个人在婚姻中的经济地位，而应该基于平等和公正的原则来制定和实施家庭经济规划。通过教育、意识提升和社会变革，我们可以逐步实现性别平等和公平的婚姻关系。

Answer 2

女婿的工资是女儿的几倍，每天下班之后，女儿都要做饭，洗衣服，刷锅的，看着心里不是滋味，说明你还没有放手。我们应该学会放手，不要插手儿女的幸福和婚姻。

每个妈妈都在儿子身上寄予了很多期望，自己也不想把儿子培养成妈宝男，但是这就要求妈妈要反思自己的教育是不是太过溺爱他们了，所以才会把儿子教育成妈宝男，有些妈妈对儿子的掌控欲特别高，并且总不要他们的生活，这才是儿子成了令人唾弃的妈宝男。如果妈妈能意识到自己对儿子的过度保护，这样还能及时改正教育上的错误。

儿孙自有儿孙福，放手也是一种爱 上周末跟大嫂在一起吃饭，大嫂高兴的说“我儿子和儿媳妇学会做饭了，而且做的还挺好吃。”看着大嫂喜形于色溢于言表的样子，我们也是真得替大哥和大嫂而感到高兴。 大哥的孙子开学以后就要读初中了，一直以来都是大哥和大嫂接送孙子上下学，买菜做饭，儿子儿媳过着衣来伸手饭来张口的日子。儿子儿媳工作都比较清闲，却从来不收拾家务，都是儿子的丈母娘三天两头的去给他们三口收拾卫生做家务。 因为孩子读初中，为了让孩子接受更好的教育资源。小两口商量了一下，三年前卖掉了小县城的房子，在离家四十多公里的地级市买了一套三室两厅的新房子。双方父母都进行了大力支持，没有一分钱的房贷。利用孩子小升初的暑假，小两口学会了做饭，这样就可以不用依赖双方父母了，三口之家可以独立自主的生活了。 看着大哥大嫂幸福的笑容，我们也是由衷的高兴。真是儿孙自有儿孙福，莫为儿孙做马牛，放手也是一种爱！