其配置有组织架构、志愿服务队伍、招募与培训、计划与方案、资源整合。
1、组织架构:志愿服务总队应设立总队长,负责全面领导和协调志愿服务工作。同时,设立副总队长、部门负责人等职位,明确各自的职责和任务。
2、志愿服务队伍:志愿服务总队应由多个志愿服务队伍组成,包括理论宣讲、文化文艺、助学支教、医疗健身、科学普及、法律服务、卫生环保和扶贫帮困等8类常备队伍,以及若干具有自身特色和优势的志愿服务队。
3、招募与培训:志愿服务总队应通过各种渠道招募志愿者,包括社会招募、单位推荐等方式。志愿者应具备相关知识和技能,能够胜任志愿服务工作。此外,总队应定期对志愿者进行培训,提高志愿者的服务能力和素质。
4、计划与方案:志愿服务总队应根据新时代实践中心的工作需求,制定志愿服务计划和方案。结合志愿者的专业特长和兴趣爱好,组建不同的志愿服务分队,如理论宣讲分队、文化文艺分队、助学支教分队等。每个分队设立分队长,负责分队的管理和协调。
5、资源整合:志愿服务总队应积极整合各方资源,包括政府部门、企事业单位、社会组织等,加强与各方合作,共同推动志愿服务事业的发展。
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