男领导知道我后台是他上级，工作中还边缘化我，给我最差待遇，开会常讽刺，针对我？

Question

我提离职，他态度变好，给我调岗加薪。
后来，再次针对我，并辞退我。
他说，如果实在想继续工作，可打电话给公司人事部，但是再找他上级帮忙，他肯定不要。为什么？

Answer 1

早知道你后台是他的上级，工作中还边缘化你，是因为他觉得他不可以，并不是说他边缘化你，而是你饿自己所做的工作不好。

Answer 2

南通领导知道你的后台是他领导是他上级，他跟你过不去也是跟自己的内心过不去，他感觉你利用上级欺负他压制他，所以说他要收拾你。本回答被网友采纳

Answer 3

可能你的男领导跟他的上级之间有矛盾，所以他通过对你这方面的打压来发泄他的不满。

Answer 4

其实不是针对你，而是你业务能力不行，不会表面的人际关系，适当的和他交流工作上的事情，然后保持适当的距离就行了。
其次，你不能以同样的态度去针对他，最后你会很麻烦的，这是铁率，希望你能在职场上顺顺利利，左右逢源追问

业绩，在8个同事中排第二名呢？

业务能力并不差啊

Answer 5

这个男领导知道你有后台，反而他还难为你，可能和你的后台他们之间有矛盾吧。