中国工会的组织体系

如题所述

我国工会的组织体系
  中国工会是一个统一的整体,其组织从下到上,形成了统一规范的组织体系。
  1、基层工会组织。基层工会委员会是工会的基层组织,是落实工会各项任务的基本单位。目前,全国已建立171万多个基层工会组织,有会员1.34亿多人,但还有1亿多职工没有组织到工会中来,加强工会基层组织的建设,任重而道远。各基层工会委员会由同级工会会员大会或者会员代表大会民主选举产生,基层工会委员会的主席、副主席由会员大会或者会员代表直接选举产生,或由基层工会委员会选举产生。
  2、地方工会组织。地方总工会委员会是工会的地方组织,地方总工会委员会按照我国行政区划建立。各级地方总工会委员会由同级工会代表大会民主选举产生,每届任期5年。各级地方工会代表大会和地方总工会委员会是各级地方工会的领导机关。各级地方工会代表大会由同级总工会委员会召集,每5年举行一次。特殊情况下,由同级总工会委员会提议,经上一级工会批准,可以提前或延期举行。各级地方总工会委员会选举主席一人、副主席若干人、常务委员若干人,组成常务委员会。各级地方总工会委员会全体会议,由常务委员会召集,每年至少举行一次。各级地方总工会常务委员会在委员会全体会议闭会期间,行使委员会的职权。
  《工会法》修改后,在工会的组织结构上,还增加了乡镇和城市街道建立工会联合会的规定。从目前各地乡镇、城市街道工会组建和工作开展的情况看,乡镇和城市街道基层工会的联合会,已基本承担起所辖区域内一级地方总工会组织的职责。
  3、产业工会组织。产业工会是按照国民经济体系的行业划分建立起来的工会组织。在同一行业或者性质相近的几个行业建立全国或者地方的产业工会组织,可以开展适合产业特点的活动,反映和解决本产业职工需要解决的共同性问题,工作更具有针对性。地方产业工会组织设置由同级地方总工会确定。各级地方产业工会可以按照联合制和代表制原则,由下一级工会组织民主选举的主要负责人和适当比例的有关方面代表组成。产业工会的全国组织由中华全国总工会确定。产业工会全国委员会可以按照联合制、代表制原则组成,也可以由产业工会全国代表大会选举产生。各级产业工会委员会每届任期5年。特殊情况下,经全国总工会批准,可以提前或者延期举行。目前,铁路、民航、金融等产业工会的领导关系实行产业工会与地方工会双重领导,以产业工会为主;其他地方产业工会实行以地方工会领导为主,同时接受上级产业工会领导的组织体制。
  4、全国总工会。《工会法》规定,“全国建立统一的中华全国总工会”。中国工会全国代表大会每5年举行一次,由中华全国总工会执行委员会召集。特殊情况下,由中华全国总工会执行委员会主席团提议,经执行委员会全体会议通过,可以提前或延期举行。中华全国总工会执行委员会在全国代表大会闭会期间,负责贯彻执行全国代表大会的决议,领导全国工会工作。执行委员会闭会期间,由主席团行使执行委员会的职权。主席团下设书记处,书记处在主席团领导下主持全国总工会的日常工作。
  建立统一的工会组织,有利于维护工人阶级队伍的团结,有利于工会代表和维护职工的合法权益。
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