在任何关系当中,舒服才是最重要的。我们一定不能讨好别人,也不要认怂,否则只能让自己被欺负。在职场当中也是如此,大家是竞争关系,所以明争暗斗在是再正常不过的事情了。如果你和同事交往一味地认怂,那么你将受到以下三种伤害:
1、被同事抢功劳
如果你和同事交往一味地认为怂,同事并不会觉得你善良,然后就对你客客气气的,他们反而会觉得你是个软柿子,很好拿捏,那么他们就会抢你的功劳。比如说你辛辛苦苦完成一个项目,但是却不机灵,没有主动地跟领导汇报,所以领导也不知道你在项目当中付出了多大的努力。于是同事就看到了这个机会,然后就装模作样地和你亲近,利用你的善良,进而窃取你的工作成果,他自己到领导面前邀功。所以做人不能太认怂,否则你的工作成果只能是被别人抢去,留下自己一个人悲伤,到最后连撕破脸的胆子都没有。
2、被同事孤立
认怂是不能交到朋友的,连同事都会看不起你,他们会觉得这样的你不配和他们在一起,所以他们会孤立你,不和你玩,就算工作上的事情也要欺负你。因为你不敢反抗,所以他们就可以随便欺负你,尤其是你得到了领导的表扬,更是让他们嫉妒,所以他们就会团结起来冷落你。但是你太过于怂了,也不知道如何与他们作对,所以你会被孤立到抑郁,最后可能就会离开这个公司,他们就得逞了。
3、被同事强加工作
职场霸凌的一个表现就是经常被同事强加工作。哪怕不是自己的工作,自己也要替他们干,他们完全没有任何理由,但就是因为自己太怂了,不敢拒绝,所以就做了很多不想做的工作,然后耽误自己的工作。这样不仅没有得到同事的感恩,还会被领导指责自己的工作进度慢。