排班轮休计算公式

Question

如题所述

Answer 1

轮休系数=365天/（365天-52周*2天双休-11节假日-年休） 一班要求最低人数*工作班制*轮休系数=岗位总人数。

岗位定员法是一种根据岗位数量和岗位工作量计算定员人数的方法，它是依据总工作量和个人劳动效率计算定员人数的一种表现形式。

在有些条件下，用人多少与生产任务多少没有直接关系。用岗位定员法确定定员人数所依据的工作量不是生产任务总量或其转化形式，而是各岗位所必须的生产工作时间总量；工人劳动效率也不是按照劳动定额计算，而是按照一个员工在工作日内应有的工作负荷量计算。

它主要适用于看管大型联动设备的人员、自动流水线生产的岗位定员；也适用于有一定岗位，没有设备、又不能实行劳动定额的人员，如检修工、质检工、电工、水泵和空压机的运行工、警卫人员、茶炉工、清洁工、收发员、门卫、前台等；前者为设备岗位定员，后者为工作岗位定员，切记为了轮换分量最低配置不得低于2人。