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如果你在一家单位辞职后,到另一家公司面试时的问题?
就是问你为什么要辞职呢,而且工作都是两个月或者三个月就走了,为什么呢?我都不知道如何去回答了,哪位达人有经验的教一下我吧,非常感谢!
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推荐答案 2008-08-31
那你以前任职的工作岗位,都是同一类的吗?你有多少次都是这样的?
如果一年之内超过5次以上,就建议你不要实话实说,在自己的简历上也就写两次就好。灵活的把握就职时间。
回答这种问题时你也一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在所面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。
在问及到我们公司会不会也在一两个月出现与你不合而会辞职的问题时,你要坚定说明不会,并说明以前自己没有切实的经验,对前公司没有做很确切的了解,而这次自己汲取了以前的经验和教训,相信会在这里有一个称心的未来,也相信会在这里会得到更多的学习和发展空间。
祝你成功。
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其他回答
第1个回答 2008-08-31
首先,改一下简历,最多写两个工作经验,而且时间不少于一年;再者,回答要巧妙,从自己身上说原因.说一些不痛不痒的原因,如本人想谋求更大的发展、工资较低等等
第2个回答 2008-08-31
我发现公司不能与我与时俱进
我需要发展
更需要公司发展
这样才能形成一种平衡
才能更有利于我和公司的发展
这就是和谐的体现
第3个回答 2008-08-31
公司环境不适合你
第4个回答 2008-08-31
就是原来单位离家远
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刚上三个月的班就
辞职了,
我在找工作
面试
说什么呢?
答:
根据我面试那么多的公司的经验来看,谈吐清楚,表达明确,细致,但是根据你的实际工作经验在多加以修色,就是工作技能上,不单单于本职经验,要给
面试的
人认识到你,第二,你能让面试者有亲和和塌实感觉,阐述上
一家公司
工作内容,工作性质,期间的表现至为何
离职
就是最后表面的是,把自己的优点表面的突出一点 ...
我
在一家
做电子商务的,
辞职后,
接到同行的
面试
行政人事的,问我为什么...
答:
问你是哪个
一家公司
为什么离开,只是
面试的
一个流程,判定一个公司的怎么样,第一,要清楚自己适合什么样的坏境,自己想要的是什么。可以在网上搜集这
家公司的
资料,自己来衡量怎么样。祝面试成功。参考资料:http://www.a0mall.com/HL/134.html ...
请问
,辞职后
去新
公司面试时
被问到辞职原因该怎么说
答:
其他的都可以说,但不要诋毁任何人,多肯定以前的工作,不要有任何的抱怨
,我想就是这样,怀着感恩的心去面试,去生活!good luck!
从上
家公司离职
半年,再
面试
新公司怎么说好?
答:
从上
家公司离职了
半年再去面试新公司的话,中间有这个半年的真空期,具体要看每个hr的态度的,有些hr可能觉得半年之内没找到好的工作,说明求职者的能力不行,这时候你可以着重于介绍自己过去的从业经历,或者自己想找比前面工作更加好的一个单位和更好的前景等等之类的。
在
面试的
时候,如何说
你在
上
一家公司离职的
原因比较合适?
答:
2、第二重境界:用一些无太大意义的官方说辞 跟老东家提
离职的
时候,我们常常会用一个非常官方的说辞:个人原因。如果说老东家还能勉强理解这一点,毕竟一个人选择
离职,
就像马云说的,要么是钱给得不够,要么是心受了委屈,列举一通公司和领导得不好,撕破脸也没意思,那就“个人原因”。但在找...
原来
在一家公司
工作,不喜欢,
辞职了,另外面试时
该怎么跟用人单位说啊
答:
人家问你什么你就说什么啦 但是,有一点一定要注意,千万千万不能说你之前那
家公司
如何如何差,这是面试大忌 即使全部是事实,即使那家公司真的很差,你也不能提,人家问
你辞职
原因,你就从你自身出发,说一些正面的话,比如说想挑战自我,想得到更好发展之类的 ...
我想回原
公司
工作,现原公司安排我
面试,
我该如何回答为何我当初
离职,
现 ...
答:
说清离职原因,是件很复杂的事,尤其是你这种情况——回原单位。你的这个问题是两个
问题,
一个离开原单位(即现在
面试你的单位
)
,另一
个是你现在要
离职的单位
。第一个问题比较复杂。你需要了解面试你的人是否知道你当初离职的真实原因——与上司不和。你可以说离职的几点原因,一是当时想多积累经验...
面试时
提之前的工作
离职
原因 怎么说
答:
众所周知,对于除应届生外的跳槽者来说
,面试
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,离职
的原因不外乎这样几种:钱少、离家远、没前途、人际关系的危机等等。这些都是非常客观和现实
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