请问 ，每个月从现在的工资里面扣除百分之10，然后作为年中的奖金，请问这样合法吗？具体是这样的，比如，我现在每个月是2000元，然后现在公司先给涨2000的10%，就是2200，然后再从2200中扣10%，作为年终绩效奖金。在明年的2月发。而且也没有说清楚保险和住房的基数是按哪个扣。请问这样可以吗？而且，他给我一个表，让我签字，我不签的话，他要是下个月就按照那个扣完钱的发工资，是应该的吗？ 谢谢。