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龙华富士康自离多久发工资
在
富士康
上班
自离
的话
工资
会结多少呢???
答:
自离
后需要去人资跑自离单。如果不跑自离单就没有工资。跑完自离单后就会给你
发工资
,但会扣掉你三天左右的工资。望采纳,谢谢
我在
富士康
上班,这个月准备
自离
,现在上的夜班,今天明天旷工,6号调休...
答:
自离
的话一般是没有工资的,如果是7号
发工资
的话,打到你卡上就行,按照你说的,那么就没有问题的。
富士康自离
单开了,上月的
工资
还会打下来吗?
答:
哈哈,问我对了,我曾是人资的,如果你在
发工资
前
自离
,你上个月整月工资就没了,这是所谓的违约金,如果你要自离,一般发了工资在自离就不亏了,你要是觉得上10天班在自离不值的话,可以请假啊,然后隔二天旷工一次,这样就行了。
富士康自离
有没
工资
?
答:
如果7号算工资的没有上班的话工资肯定会延迟发呀,
富士康自离
也会
发工资
的,只是如果你以后还想进富士康的话就难咯!
在
富士康
1号开始连续旷工3天
自离
发上个月
工资
吗?
答:
正常来说,你1号开始旷工。但是上一个月度是正常上班。是应当支付你上个月的
工资
。但是你旷工的话也可能会扣除一点费用。还有一些其他的费用。比如说工作服。工作鞋,磁卡之类的东西。
我今天
自离
的,
富士康
上个月的工资会打到我的卡上吗?7号
发工资
,
答:
在
发工资
前2天的话 有工资 旷工三天算
自离
今天算加班时间 不算旷工 但是公司把今天明天算调休的话 那就是旷工了 在7号之前包括7号 旷工三天 不
给工资
为了保险一点 6号去上半天班
富士康自离
以后上个月
工资
能发吗
答:
应当
发放
。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取
工资
。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
富士康自离
三个月跑单有
工资
吗?
答:
有
工资
的 按照规定,旷工三天,且无后续的补卡手续,按照
自离
处理!自离后,你需要跑单,完成你的离职相关手续,方可离厂、搬离宿舍
富士康自离
影响上月的
工资
么
答:
富士康
员工数超过100万,
发工资
可不是人工计算的,这些都是财务系统自动计算的。只要你上下班打了卡,休假申请过,就不用考虑计薪的问题。富士康每个月发出去的工资数以亿记,每天办入职、离职的人都是排成队的,这么大的规模,什么都是有规矩的,不会少你的工资的,放心好了。法律依据:《中华人民...
在
富士康
月底前
自离发工资
吗
答:
一般不会发的
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