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餐饮训练员
餐厅
服务员工作总结
答:
需要在下班后留在
餐厅
做好
训练员
该做的作业,遇到不懂的就问训练经理,或请教其他资历较深的组长或行政助理等,他们都是我的老师。 在餐厅工作,学到了很多在课堂上学习上学不到的忍耐和坚持,没有想过要放弃;在人际处理上也需注意语气和用词。升到管理层,虽是最底层,但也要做好一个管理者该做好的,除了做好...
要是在
餐厅
工作你们是愿意做迎宾还是服务员或是收银员?认为那个轻松好...
答:
我干过
餐馆
的活。迎宾一点都不轻松,你全天站着吧,和站军姿的累差不到哪里去。收银员,也挺忙,但是有座位,可以做。不过要细心,不能出错,不然你要赔钱的,担责任。服务员又点菜,又上菜,还要收拾,忙起来总在跑,挺累的在体力上,但活动性强。收拾房间时还可以休息休息稍微。总的来说,还是...
kfc新员工是怎么培训的?
答:
星级
训练员
或者是全星级训练员来带训你.主要培训你所在工作站里的所有产品,包括口感,保质期,价格,会简单的讲一下制作方面的.最主要的是收银.需要你记住收银机上所有产品的位置,以及怎么修改或是清机. 还有配餐,配餐是50元餐以内60秒配完,包括饮料,主餐,配餐及餐具的完全.刚开始不熟悉,肯定会慢,这个慢慢练习就好...
麦当劳公司的人才培训制度
答:
(一) 会议:会议又分1.服务员全体大会;2.管理组会议;3.组长会议;4.接待员会议;5.
训练员
会议;6.小组会议。(二) 临时座谈会。(三) 利用公告栏。沟通方式一般为面谈,除了成绩考核以外,在训练及辅导时也常使用沟通方式。麦当劳门市还备有各种笔记本,如服务员联络簿、经理联络簿、训练员...
员工培训内容有哪些?
答:
通过考试取得结业证书。从见习助理、二级助理、
餐厅
经理到区经理,随后每一段的晋升,都要进入这里修习5天的课程。根据粗略估计,光是训练一名经理,肯德基就要花上好几万元。\x0d\x0a\x0d\x0a在肯德基,见习服务员、服务员、
训练员
以及餐厅管理组人员,全部是根据员工个人对工作站操作要求的熟练程度...
怎样做好服务员?
答:
新手服务员开始怎么做 我们通常
训练
服务员的第一和第二天会完全派遣他们送菜,在国外这个工作叫做runner,目的是为了让服务员记住桌号。 等服务员习惯桌号后,会把几张桌子的范围给服务员处理。 你必须学会给客人菜单(由上至下,打开的菜单,送到客人的 ‘手’ 中),你必须学会介绍菜单,分量,建议,季节食物和配酒...
企业员工培训内容有哪些
答:
通过考试取得结业证书。从见习助理、二级助理、
餐厅
经理到区经理,随后每一段的晋升,都要进入这里修习5天的课程。根据粗略估计,光是训练一名经理,肯德基就要花上好几万元。\x0d\x0a\x0d\x0a在肯德基,见习服务员、服务员、
训练员
以及餐厅管理组人员,全部是根据员工个人对工作站操作要求的熟练程度...
员工培训包括哪几方面
答:
一般来说,企业员工培训的内容包括三个方面,即知识培训、技能培训和素质培训。知识培训是企业培训中的第一个层次。员工听一次讲座或者看一本书,就可能获得相应的知识。知识培训有利于理解概念,增强对新环境的适应能力。技能培训是企业培训中的第二个层次。招进新员工、采用新设备、引进新技术等都要求...
员工培训包括哪几方面
答:
一般来说,企业员工培训的内容包括三个方面,即知识培训、技能培训和素质培训。知识培训是企业培训中的第一个层次。员工听一次讲座或者看一本书,就可能获得相应的知识。知识培训有利于理解概念,增强对新环境的适应能力。技能培训是企业培训中的第二个层次。招进新员工、采用新设备、引进新技术等都要求...
员工培训内容有哪些?
答:
员工培训内容有如下:1、学习国家和政府的有关安全生产法律法规。2、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全生产知识。3、讨论分析典型事故案例,总结和吸取事故教训。4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力
训练
,异常情况的紧急处理及应急预案的演练。5、开展岗位技术练兵、...
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