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餐饮老板怕起诉吗
餐厅老板
拖欠我们工资也没给我们打欠条能到法院
起诉吗
答:
用人单位拖欠工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,对仲裁结果不满意,可以
提起诉讼
。根据《劳动仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,...
餐饮老板
不公正对待员工可以
起诉吗
?
答:
答案是:如果你感觉不公。可以向劳动单门反应,经调解不成。可以上诉,但是这事要大到对你的生活和经济有重大影响,才上诉,不然可能你还得出律师费。
公司最怕员工
起诉
什么?
答:
朋友公司的
老板
最近比较烦。一个入职已经5,6年的老员工,一直都踏踏实实,今年刚换了项目,在新项目上受委屈了,他还好,他老婆不干了,到处告他们公司,要求索赔,弄的我的这位朋友一直在准备劳动仲裁材料。公司最怕员工
起诉
什么法律分析:企业最怕员工投诉拖欠工资,一般情况下,公司是怕被人向劳动...
餐饮老板
拖欠员工工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度...
餐饮老板
欠我1200多元不给怎么办?
答:
再做最后一次沟通,明确告诉他你现在经济上的困难以及这笔钱对你的重要性,要求他尽快还钱,可以适当给他设定一个较短的期限,比如三天内或一周内,态度一定要坚决。并明确告诉如果他还是不还的话,你就会把这件事发在本地生活群、朋友圈,反正就是大家熟悉的圈子。比如内容可以这样写(某某
老板
欠我 ...
餐饮老板
不给员工的辞职钱打什么的电话?
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补含渣偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院
起诉
该个人
老板
,要求支付劳动报酬。法...
餐饮
店没签劳动合同
老板
不给辞职不发工资
答:
3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。4、有了足够的证据后可以先和
老板
协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条...
从事
餐饮
工作辞职
老板
不给钱可以投诉吗
答:
可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准...
公司
老板
不是法人能
起诉吗
答:
可以
起诉
。根据中国法律,公司
老板
即使不是法人,仍然可以成为被起诉的对象。在公司法律实体与公司股东之间存在代理关系的情况下,公司老板作为高级管理人员承担着管理责任和义务。如果公司老板的行为违反了法律规定,例如侵犯他人权益、违法经营等,受害人可以依法对其
提起诉讼
。法院将会根据具体案件事实和相关法律...
餐饮老板
拖欠工资没有工资条怎么解决
答:
另外,劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议,可以通过劳动仲裁予以解决,劳动仲裁是解决劳动纠纷的先行程序,只有经过劳动仲裁,才可以向人民法院
提起诉讼
。单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁...
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