88问答网
所有问题
当前搜索:
餐饮老板怕起诉吗
离职半年后被店内
老板起诉
?
答:
这要看你们当初签合同的内容,是否涉及到店内技术机密,合同违约责任。一般来说,非技术性强,涉及企业机密、专利的劳动合同都不用担心。离职也是
老板
同意的,否则不会结清工资。劳动合同本来就是双向选择,对企业不满意,你有权辞职。没关系,准备好应诉材料,勇敢面对。
作为
餐饮老板
是否能拒绝酗酒闹事客人进门消费拒绝是否违法?
答:
作为
餐饮老板
可以拒绝酗酒闹事客人进门消费,这样的拒绝不违法,自己的店为了安全就是不能接待酗酒闹事的客人。
楼下油烟扰民怎样
起诉
答:
《中华人民共和国大气污染防治法》第八十一条:禁止在居民住宅楼、未配套设立专用烟道的商住综合楼以及商住综合楼内与居住层相邻的商业楼层内新建、改建、扩建产生油烟、异味、废气的
餐饮
服务项目。根据《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》第六条 当事人提出
起诉
、自诉的,应当提交以下材料:...
我提出离职后,
老板
要
起诉
我,请问我有胜诉的可能吗?
答:
企业一般是在劳动合同中约定违约金,既然你没有签书面合同,那也不用担心违约金了。3、如果你能证明企业有违反劳动法的行为,那你有权随时辞职,即使企业因此遭受损失也是活该。4、如果你
老板
真要告你,企业应先去申请劳动仲裁,然后才能去法院
起诉
,这和员工
告
企业的程序是一样的。
我在一家私人
餐饮
店上班,最近感觉
老板
针对我,因老板一直也没给我录指 ...
答:
您好,如果题主感觉这种情况是真实存在又不了解
老板
针对的原因,也没有跟老板签订劳动合同的情况下,就在忍受范围内坚持到下个月发工资之后就提出辞职申请,毕竟现在辞职的话老板随便找个理由把你几天的工资扣了的话,没有合同也没办法。
私人
老板
拖欠工资一年半多直接
起诉
能赢吗
答:
劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年的劳动局不受理。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者...
要
起诉
一家
餐饮
店,被告是写店的名字还是
老板
的名字?
答:
起诉
的对象是一家
餐饮
店,当然被告是店名(规范的应该是该店营业执照上的名称)
我现在正和原来的
老板打官司
,已经
起诉
立案了,我现在想进商场做生意,有...
答:
很高兴为你解答问题。没有影响。平等民事主体间因民事纠纷发生诉讼,只要不涉及虚假诉讼,对当事人就业、创业、工作等没有影响。我们普通人不要
害怕打官司
,有时候打官司是非常好的解决问题途径,可以快速有效化解纠纷,避免矛盾激化。
员工
起诉老板
,时如不上班为法吗?
答:
根据劳动法,员工
起诉老板
,不上班是不违法的。因为劳动法规定如果用人单位有违法行为,劳动者可以随时解除劳动合同,可以不提前通知用人单位。可以起诉老板让他们赔偿给劳动者造成的损失。依法维权是本分,赏花是心情。
谁知道如果老板想让员工自动离职,员工可不可以
起诉告老板
,能赢吗
答:
只是想怎么告,没有证据呀。如果工作不愉快,主动辞职也是可以的。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜