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餐补和交通补助属于工资吗
餐补是工资
之外的钱吗
答:
法律主观:
餐补
不
是工资
之外的钱。餐补是指一日三餐或工作餐的额外
补贴
,是单位对职工的一般性
补助
,包含在工资总额之内,一般按照当地消费水平以及单位内部不同职级制定梯段标准。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(...
出差
补贴算工资
收入吗
答:
出差
补贴
不
算工资
收入。出差伙食
补助费
、午餐补助、调动工作的旅费和安家费,不可算做工资总额当中。差旅费都是由各单位根据经营管理需要,制定相应的财务报销管理制度规。出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内
交通
费标准、伙食补贴、以及因出差而享有的补助。企事业单位出差补助没有明文...
餐费补贴
作为
工资
还是福利费
答:
法律分析:
餐费补贴是
作为福利费发放的,但是可以计入
工资
总额一起发放。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
餐补算
在
工资
里吗
答:
因此,
餐补
应该
算
作
工资
中的补贴部分。2、法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴
和补贴
;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。二、劳动关系的特征有哪些劳动关系有如下特征:1、劳动关系主体之间...
出差
补助属于
职工
薪酬吗
答:
法律主观:出差补助不
算工资
的一部分。出差伙食
补助费
、误餐补助、调动工作的旅费和安家费,不列入工资总额的范围。工资总额包括奖金、津贴
和补贴
、加班加点工资、计时工资、计件工资、特殊情况下支付的工资。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部...
交通补贴是
什么意思
答:
交通补助是
为公务员不再享受公车待遇后需要在公务活动中乘坐公共交通工具而给予的补助费。
交通补贴是属于工资
的。各个企业职工交通补贴标准由各个用人单位确定,企业的交通补贴,企业有完全自主权,国家没有相应的法律规定。公职人员的交通费补贴要结合本地区实际情况,不能一概而论。地方公务交通补贴标准不得...
饭补
是
和
工资
一起发吗
答:
所以饭补
属于补贴
,
补贴属于工资
的组成部分。饭补,亦称
餐补
,是除去正常的工资外,公司发放的每个月伙食补贴。包吃和饭补的区别在于包吃指的是单位内部提供食堂或者是提供饭菜给员工;饭补则是由员工自行解决吃饭问题。公司给予补贴,不是报销员工一个月的伙食费,而是每个月给一定的金额补贴员工的伙食费...
交通补贴属于工资
还是福利费
答:
而对于企业来讲,可以借助于
交通费补贴
的支出,以减少企业所得税。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。也就是在录用时用人单位就需要将包括
工资
在内的岗位...
餐补算
在
工资
里交个税吗
答:
餐补算
在工资里是要按工资、薪金所得交纳个人所得税的。餐补一般包括两种发放形式,一是餐补单独发放,二是员工工资核算一起发放。公司有食堂,员工到食堂就餐,食堂发生的餐费不
属于工资
、薪金性质的
补贴
、津贴,同时不属于员工本人工资、薪金所得项目的收入,依法免征个人所得税。公司没有食堂,员工固定在...
餐费补贴
作为
工资
还是福利费
答:
通常我们遇到的
餐费补助是
作为员工伙食费,一般来说
餐费补贴是
作为福利费发放的,但是在具体实行过程中公司可以计入
工资
总额一起发放,也就是可以视同工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日...
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