88问答网
所有问题
当前搜索:
领导说我没有魄力
他
说我
需要
有魄力
的,有执行力的伙伴/得意/得意 我应该怎么回
答:
可能有两种意思:是说你有想法却
没有魄力
与执行力,你需要找有魄力有执行力的夥伴 是说你有
领导
能力,但是身边却缺乏可以配合的人才 你就回他,你需要这种强大的夥伴,叫他给你进口几个
如何提高自身能力
答:
要提升一个人的能力,可以从多方面来提高。你可以结合自己的实际情况,有目的地去\x0d\x0a锻炼提升自己:\x0d\x0a\x0d\x0a提高应变能力。应变能力是当代人应当具有的基本能力之一。在当今社会中,我们每个人每\x0d\x0a天都要面对比过去成倍增长的信息,如何迅速地分析这些信息,是人们把握...
批评
领导
的缺点不足精辟的话?
答:
2、不关心家人。
领导
把全部精力都放在工作上,以单位为家,以事业为重,对自己的家庭和家人关心不够,
没有
尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的责任。3、工作缺乏
魄力
。领导决策太过于谨慎,特别是决策重大问题时,总是反复调查论证,多方征求意见,以求万无一失,缺少说一不二、速战速决。4、处事...
老板
当着别人面贬低我是情商低还是别有深意?
答:
老板
一词其实自古就有,南方人称“老板”,指的是商号的主人,也就是北方说的“掌柜,东家等等”的意思。老板古时就写作“老板”,因为汉字的简化,一些字被同音、同意字所代替。老字取意为商场如战场,处处临敌。所以首先要有临机的手段,暗藏杀气于下。面露和和为上。要
有魄力
,杀气不外露,象埋...
一个女孩身边很多
领导
都看出她有一种
魄力
,为什么
答:
这就是一个人的气质,气质好的人,在日常生活中自然就形成一个气场,它不是先天就有的,是后天培养形成的,它是一个人自信自立自强的表现,她的存在自然能带动周围的人产生正能量
如何才能成为一个具备
领导
力的人?
答:
因为每一个员工,都希望在职场都能适逢伯乐,遇到好的教练、引路人。这个时候就特别需要你的
领导
力以及你管理人才、识别人才的能力。在做领导力方面,你需要注意的几点:第一,任务分配明确,给员工提出有效有建设性的意见,千万不要推诿,更不要当着员工一面,背地里再做损害员工自身利益的事情。这一...
给
领导
不痛不痒建议10条
答:
二、不关心家人。
领导
把全部精力都放在工作上,以单位为家,以事业为重,对自己的家庭和家人关心不够,
没有
尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的责任。三、工作缺乏
魄力
。领导决策太过于谨慎,特别是决策重大问题时,总是反复调查论证,多方征求意见,以求万无一失,缺少说一不二、速战速决的...
为什么
领导
的
魄力
会使员工畏惧?怎么会这样?什么因素影响?什么变化?过程...
答:
谈
领导魄力
从何而来 俗话说:人往高处走,水往低处流。在现实生活中
没有
人不想出人头地,梦想做到事业上虎虎生威、既能发光又能发热,既立德又能立功,成为企业里一言九鼎、令人佩服的领导,换句话说也就是梦寐以求成为一个具有人格魄力的领导。那么,做为一个企业的领导魄力究竟从何而来呢?小而言...
被
领导
嫌弃
说没有
审美观不好?
答:
只有这样才可以让自己慢慢的发展,我觉得其实还是要慢慢的提高,只有这样才可以得到
领导
的赏识。他嫌弃你,也可能是因为和你开玩笑,我觉得你们之间关系比较好,或者说他平时就是比较喜欢这样开玩笑,所以才会这样说的,我觉得也
没有
必要一直斤斤计较,其实还是要不断的提升自己,这样可能会比较直接一点。
小伙看样子有当大
领导
的
魄力
呢,感觉怎么样?
答:
感觉不错!有朝气年轻有为!但大
领导
的
魄力
不是看可以看出来的!而是在实际工作中展现出来的!
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜