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领导答应调动却不办
领导
下达的任务执行不下去怎么办?
答:
找出真正的执行不下去的理由,如果是主观的那就是管理上存在问题,员工有想法。如果是客观的那就需要创造可以执行下去的条件。
想挣
领导
的工资
却不
想当领导怎么办?
答:
领导
属于决策层,整天要想办法
调动
单位或公司的积极因素,让员工遵守制度的情况下,提高工作效率。想一想,大脑都痛。领导要布置任务,协调好上下各部门工作,并组织实施,对于普通员工,太繁琐了。整天工于心计,要考虑怎么管理或制裁一些不听话的持反对意见的员工,还要跟其他领导之间在竞争中讲究策略,...
领导
让你完成一项任务,但有关部门的主管
却不
配合,你怎么办?
答:
找他们好好谈谈. 说出这次任务是上级
领导
要求他们完成的.说出任务完成的重要性.和完成不了将要担负的责任.希望他们配合. 如果他们还不给予配合.那就用领导给你的权利.杀一儆百
领导答应
自己的事忘了怎么办呢
答:
别问啦,他就是不想报销,
答应
你是一回事,报不报销是另一回事!
职场
领导不
认可怎么办
视频时间 02:24
为什么我
领导
当初坚持要我做他的助理,可是入职一个月了,每天再一个办公...
答:
领导不
找你说话,你可以找他说话呀。特别是你每天的工作安排和工作总结你难道不用向领导汇报么。再说了领导都很忙,哪有时间经常找下属呀。自己应该主动。
急,我向公司
领导
电话请丧假,而且她也同意了,可如今她
却不
承认了?我该...
答:
1、楼上的说法可以一试;2、还有你可以据理力争:即使是在试用期,你也有权利享受公司规定的丧假,是规定丧假加上途中天数的。你的老板在玩字眼。如果你的确没有多处更多的时间,你可以申请劳动仲裁,老板应输。
自己不想加班了,
却不
敢和
领导
说,该怎么办?
答:
自己不想加班了不敢跟
领导
说,一定要看明白事物的轻重缓急,再考虑是否拒绝。如果领导安排的是一些紧急任务的话,不去完成可能会让领导对自己有看法。谁都有需要帮助的时候,公司里也是一样。如果领导可以调整一下人员加班的任务的话,这也不会对自身造成多大的影响。可以选择委婉的跟领导提一提,告诉...
国营企业退休职工困难单位
领导却不
闻不问退休职工应怎么办
答:
不同企业的政策不同,以下仅供参考:按照自身需要申请救助(医疗、养老等),具体方法可以咨询企业老干部部门或者工会部门。人情上,可以找找在职的
领导
或干部,问问能不能寻求到帮助。不过时代变了,依靠国家或者单位还不如依靠自己。
如果公司
领导答应
升职加薪该怎么办?
答:
然而,决定是否留下来也要考虑到
领导
的承诺是否能够兑现,以及公司的种种规则是否合理。毕竟,在削弱个人能力和职业价值的情况下,仅仅凭靠几个高低不一的承诺并不能保障未来的发展。同时,一些公司和领导可能会有一些不光彩的招数,例如以各种理由拖延加薪升职、短期内不让你就近
调动
等等。我亲身经历过这样...
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