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领导私下说要重点培养我
领导说要培养我
,说好好干,机会是你的。是真是假,我纠结,说了好几回...
答:
一般情况下这表示你没什么希望了或者想利用你或者是暗示你要表示表示送些什么礼物了;
领导
要是说这小伙子不错,说明你干的不错;领导要是说这小伙子潜力很大,表示基本上没什么希望了
当
领导说
他想
培养
你是什么意思 是随口一说敷衍你 让你对他产生假象 好...
视频时间 10:36
...
老板说
是把我当
重点培养
,可是那里的老员工都不愿意教我,每次都...
答:
首先,自己是不是本来就是能力不足。其次,自己能力不足,几乎每个初入职场的人都会遇到,但是老员工帮自己只是她们顺手的,不帮也没做错什么。第三,自己肯定会想,有朝一日自己体现出能力,就能不让别人小瞧,让他们后悔。但是老员工不怎么下力帮你,这就陷入死循环。我个人建议继续干下去,你辞职了...
听别人
说老板说我
是
重点培养
对象,有点不太明白
答:
想提携你的意思,想要提拔你的职位,或着到一定时候让你接替它的位置(职位),所以你这时候好好认真工作 也不要到处跟人家炫耀
领导
的心思,都很难猜测的,一定要懂得认清自己的位置。
领导说重点培养
你,你该如何回答?
答:
既然
领导
想
培养
你,肯定是看中了你的工作能力和品质。领导让你做你以前没有做过的事情,你也不要担心。你可以和领导多交流一下,从领导那里听取一些有效地建议。同时你也可以向你的同事朋友咨询一下,遇到自己不懂的问题也要及时地想别人请教。在工作中我们肯定会遇到以前没有做过的事情,处理以前没有...
大神!
领导
口中说的
培养我
是不是真的?
答:
领导
口中的
培养
你。那就是逗你玩,忽悠你去做事的 如果真的培养你,不用说出来,是要看人做的。
有位
领导
对我说一句:有前途还
说我
是
重点
培训对象,但他又经常打击我?
答:
领导
策略而已——千万别太在意什么器重你,看好你哦的话——忽悠人的。好好做自己的事情吧——实在熬不下去,走人!
领导说我
有责任心
要培养我
,叫我考虑一下,我考虑好了,想跟着领导让他培养...
答:
回复:谢谢您的肯定和认可,我将继续努力,不断进步
上级
说要培养
你,给你很多工作,你会怎么处理?
答:
有一种
领导
他会给你支派很多工作,在给你大量工作的时候,就是一个笑面虎。而在你不能完成相应工作的时候,或者将工作搞砸了的时候,他会撇清关系,然后让你各种背锅。如果你遇到了这样的领导,小心了,他正在压榨你,这个时候,你要懂得变通,否则必吃亏无疑。
当
领导
发出哪些讯号的时候说明领导想要
重点培养
你?
答:
说实话,当
领导
想要
重点培养
一名员工时,他所发出的讯号其实挺明显的,例如会向员工透露一些晋升的信息、多次找员工谈话或对员工的工作进行指导、针对一些工作上的问题询问员工的意见等。可以说,如果领导对你释放出了这些讯号,那么就说明他有重点培养你的想法。一、向员工透露一些晋升的信息 要知道,领导...
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