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面试官问你期望的薪水是多少
面试
最常见的9个问题该怎么回答
答:
点评:有工作经验的申请人必须要报出
自己的
现有
工资
。如果是一对一的面试,要说出
期望薪资
以及依据是什么。问题九:你有什么问题要问我吗?普通回答:我想问一下,我们和其他几家竞争对手相比,最大的优势和劣势是什么?点评:面对这么大的一个问题,
面试官
会虚弱地笑一下,然后说:“你觉得呢?要不...
到公司
面试时
,主要会问一些什么问题?
视频时间 00:44
如果你在在试的时候,
面试官问你
值
多少
钱?你怎么回答他?(请理性的回答...
答:
这是
面试
管下的套:此话可分为两个意思理解.1,他是想
问你
你能为工司创造多少的价值 2.他是想问你你心中
期望的薪水是多少
.无论你是如何回答面试管的问题,他会在你选择回答
的时候
考虑分析你回答问题的思路,逻辑及你的想法.如果你的思路清楚,回答有条理你都会被录取.其实他在乎的你的想法,而不...
求职
面试
前要做哪些准备
答:
最好针对你所应聘的岗位做一些调查。看看行业内该岗位普遍
的薪水是多少
,再来确定
自己期望
薪水以及
期望薪水
范围,给出一个具体的数字。 5、"你有什么问题吗?" 你说没有,是最坏的答案。 根据你的调查,自己提前准备一些相关的问题,你
问
的问题要向
面试官
体现出你做过一些调查研究并进行过思考,问题最好是网上找不到...
想要
面试的时候
谈出好身价,一定不要忽视哪几个细节问题?
答:
在面试过程中,除了
面试官
了解应聘者的能力外,作为应聘者,也希望在关键时刻占据一定的主动权。很多人都非常重视
薪水
,所以在面试前一定要优先考虑你的需求。当你在面试过程中找到合适的时间,你可以问面试官一些关于薪水的问题。所以,如果你想得到一个好的价格,你必须学会这样做。如果你是一个“被动...
HR问:“上一家公司
的薪水是多少
答:
二来是根据上一家公司
的薪资
与本公司的薪资做对比,从而判断你的稳定性;还有一种可能性是看市场上求职人员对于岗位的薪资需求,从而调整招聘战略。所以你如果不想正面回答
面试官
这个问题的话,可以给个大概薪资范围,或者说面试公司给出的薪资范围是符合你的
期望
值的。
面试时面试官
常
问的
问题有哪些?
答:
四:对单位的了解有多少?这时准备的功夫就派上用场,将你之前所吸收的信息发挥出来,一定要事前准备。五:希望的待遇
为多少
?这是一个非常敏感的问题,一般大型机关在招聘
时
就会事先说明基本底薪等等
薪资
待遇为何,而一般事业单位有许多仍以个人能力,
面试
评价做作为议薪的标准,所以建议求职者可以利用现在...
面试的时候
面试官问
希望公司给
你是
什么样
的工资
待遇,我应该怎么回答呢...
答:
我觉得可以说出
你期望的薪资
,当然要合理一些。因为最终薪资确定又不是你说了算,公司如果真想录用你,他会根据你的实力&表现、公司实际情况等跟你讨价还价的。比如我最近也换了份工作,我提出期望值后,老板又以金融风暴为名砍了13%(好几百,好心疼哦~)供参考哦~...
面试
问题~~急!!
答:
二来如果是小组面试,就看你们组前几个人是怎么说的,如果他们提到很多简历上的东西,那你最好也说,免得
面试官
因为大部分人都说了就不针对简历提问题了。二、如果被问到
期望的工资
,该怎么回答公司如果问这个问题,应该是希望看看你的薪酬的预期是不是与公司相吻合,如果明显有太大差距,你即使符合了公司的条件,也会...
科锐猎头:
面试
如何谈薪,拿到最满意的价钱?
答:
求职者只有30秒时间做自我介绍时,解析
自己的
名字是最好的选择,你可以说明父母取名
时的期望
,或说明名字的典故,或说明自己名字和某些名人有相似之处,让
面试官
在最短时间内记住你。如果求职者有1分钟时间做自我介绍,当解释完名字之后,求职者可以给自己贴个标签。也就给自己做定位,在自己名字前面加一...
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