88问答网
所有问题
当前搜索:
霍兰德职业兴趣模型是什么
霍兰德职业
类型
答:
霍兰德职业兴趣
类型有以下6种:1、社会型共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。2、企业型共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人...
霍兰德职业兴趣
理论演变
答:
霍兰德
的
职业兴趣
理论在其发展过程中经历了一系列的深化与扩展。1991年,Gati针对原有正六边形
模型
中关于相邻职业群距离相等的假设提出了一个三层次模型,以弥补这一局限。两年后,Prediger在此基础上进行了创新,增加了人与物、数据与观念两个维度,这使得职业的类型和本质更加丰富和有机地联系起来。美国...
什么是霍兰德职业兴趣
环境分类系统??
答:
霍兰德职业兴趣
环境分类的基本假设有:1、人们会通过职业选择表现自己的个性。2、人们会被与他们个性相符合并能积累工作经验的职业所吸引。3、选择相同职业的人拥有相似的个性和处理方式。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关。霍兰德的类型理论提供了一个...
简述
霍兰德
的
职业兴趣
理论
答:
该理论认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有
职业兴趣
的职业,都可以提高人们的积极性,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。
霍兰德
认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种类型。职业兴趣作为一种特殊的心理特点,由职业的多样性和复杂性...
霍兰德职业兴趣
理论
是什么
意思呢?
答:
该理论认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有
职业兴趣
的职业,都可以提高人们的积极性,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。
霍兰德
认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种类型。职业兴趣作为一种特殊的心理特点,由职业的多样性和复杂性...
霍兰德职业兴趣
的六种特点
答:
RIASEC的职业类型代码通常也可以用来描述一个人的
职业兴趣
。比如,我们可以说某个人是属于R类型,即现实型的个体;而另外一个人可能类似于S类型,即社会型的个体。在一般情况下,某个人的职业倾向可以用最能反映其职业兴趣与倾向的三个字母来表示,这三个字母就是所谓的
霍兰德职业
代码。
霍兰德职业
类型
答:
霍兰德职业兴趣
类型有以下6种:1、社会型共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。2、企业型共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人...
霍兰德职业兴趣
类型有哪几种?
答:
霍兰德以职业兴趣理论为基础,先后编制了职业偏好量表和自我导向搜寻表两种职业兴趣量表,作为职业兴趣的测查工具,霍兰德力求为每种职业兴趣找出两种相匹配的职业能力。兴趣测试和能力测试的结合在职业指导和职业咨询的实际操作中起到了促进作用。以上内容参考:百度百科—
霍兰德职业兴趣
测试 ...
霍兰德职业兴趣
理论六种类型
答:
霍兰德职业兴趣
包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个类型。根据霍兰德的理论,个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时,个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥,工作业绩也更加显著。职业兴趣是职业选择中最重要的因素,是一种强大的精神力量...
霍兰德职业兴趣
测试有几种类型?
答:
霍兰德职业兴趣
测试6种类型根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜