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销售岗加班可以没有加班费吗
每天上班时间10小时,
没加班费
,这样的工作还有意义吗?
答:
3.你做了一个半月,说明不是临时性的岗位缺人;公司应该重新招聘一个,或者临时聘用其他人员。目前解决办法:1.说明自己的情况,找你的领导要求回到
销售岗位
。2.或者,找老板谈话,因为是他派你去公司帮忙的;讲清楚你做了一个半月了,并且加班也
没有加班费用
,到两个月满,你为了自己的生存,需要...
如果应聘的
岗位
需要经常加班,还
没加班费
,那还该不该应聘这个职位?_百度...
答:
应聘的
岗位
需要经常加班,不管是工作氛围好还是什么,但是
没有加班费
,这样子的工作岗位就不应该应聘下去,就应该选择别的职位,因为长时间下去也不会得到好的发展,而且还会让自己很累。所以说我们应该找一份给加班工资的,我们上班工作的目的就是为了赚钱,加班都没有加班费,那么这样子的工作也没有必要...
加班后公司用调休来替换
加班费
,
可以吗
?
答:
我的工作
岗位
实行的是标准工时制度,平时的加班时间不少,但公司从来
没有
支付过
加班费
,经常安排补休。加班不发加班费只调休,公司这么做对吗?在这个情况下我们要看具体情况。1.在工作日延长劳动者工作时间和规定休假日安排劳动者工作的,应支付法律规定的
加班工资
报酬,不能以安排补休替代支付劳动者加班...
员工加班发生工伤
没有加班费
还扣一月奖金合法吗?原因是什么?
答:
员工在加班过程中发生了工伤,并且
没有加班费
,而且还扣除了员工奖金,这件事情是不合法也不合理的。奖金肯定要包括在工资里,根据法律相关规定,工伤人员在停职的时候,要保持员工的工资。特别是用人的单位,既不可以扣除员工的奖金,而且受伤之后还要支付相关的营养费用,以及工资补贴作为工资的标准。职工...
工作氛围好,经常加班,但
没有加班费
,该跳槽吗?
答:
只有在工作福利有保障的情况下,有一个良好的工作氛围,这样的工作才是理想的工作。我是认为一份工作首先得保障自己的合法权益,加班都
没有加班费
,偶然发生是可以的,但经常性的加班也没有加班费,实际上是降低了自己的劳动报酬的。这样的工作对于大部分人来说肯定是不适合的。当然,这样的工作也适合有...
面试官,
加班有加班费吗
?
答:
所以,我认为只要不是疲累到影响自身健康的情况下,
加班
对我们的成长是有益的。作为一个应届大学生,在求职面试时,加班问题便无可厚非地被摆在了桌面上。从个人想法和实际情况出发,我是愿意接受加班的。首先,对于一个几乎
没有
任何工作经验、毕业于一所普通高校的大学生而言,在面试时,勇于正确理解和...
试用期
加班没有加班费
怎么办
答:
虽然当前并
没有
明确规定试用期间
加班费
,但是根据劳动法律精神,试用期间安排加班的仍然需要支付加班费。不过因为没有明确的计算标准,实践中,一般是按照以上的加班费标准进行计算。另外,按规定,劳动者试用期的工资不得低于本单位相同
岗位
最低工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。因此,在...
有时候不得不为公司加班,该不该向公司要
加班费
?
答:
不过,还有着不给加班费的公司,这些老板就非常无情,不管你那么多,觉得你加班应该是当天工作没做完才加班的,这也说明公司体系不全面,
没有加班费
这一项规定,但是,不管老板最终给不给员工加班费,作为一枚员工,不管你是不是不得不为公司加班,还是赶项目加班,只要你加班了,就一定要找公司要加班费...
法定节假日加班,公司不给
加班费
,违法吗?
答:
以及《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了...
在公司有加班,但
工资
条上
没有加班费
,公司说是和其它补贴一起打包了,这...
答:
在公司有加班,但工资条上
没有加班费
,用人单位说是和其它补贴一起打包了是不合法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未足额支付的加班费。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班...
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