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销售岗加班可以没有加班费吗
销售有没有加班工资
答:
按照国家规定,你这绝对算是加班了,并且
有加班工资
。但是现在是一个什么情况呢,就是现在的公司完全不管国家的规定,心情好,就不加班,心情不好,无偿加班,看你好欺负,使劲剥削你。资本家就是这样的,人家是老板,你是员工呢,你得趴着。
业务员加班为什么就不算
加班费
答:
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 有关
加班费
标准的相关知识: 加班、加点费习惯称加班费
加班工资
倍数与时间计算: 《劳动法》第四十四条:(一)8...
加班没有加班工资
是否违反劳动法
答:
加班没有加班工资
是否违反劳动法,需要视情况而定:1、如果职员是在休息日被安排加班,且后期单位安排了调休,单位不支付加班费的行为就是合法的;2、而对于在工作日、法定节假日被安排加班的情形,
加班没有加班费
是违法的。单位不支付加班费处理方法如下:1、协商,与用人单位进行协商解决,一般来说,...
销售岗位
的工作时长超过8小时就算
加班吗
?
加班费
如何算?
答:
对于一般的劳动者来说,正常的工作时长都是八个小时。超过八个小时以后,就是算加班了。
销售岗位
也是一样的。这是根据《劳动法》规定的,正常的用人单位的劳动者每日工作时间不可超过八个小时。依据《劳动法》规定,平时的
加班工资
按正常工资的1.5倍计算,休息日按2倍计算,在节假日是正常工资的3倍...
完不成
销售
任务不让下班,且
没有加班费
,是否合法?
答:
不合法。尝试着沟通一下,如果没效果的话,你可以考虑另找一份工作了。公司不能强迫你
加班
,但公司完全可以减少你的隐性收入和晋升机会。碰到这种公司只有两种办法,要么忍耐下来,要么自己走人。
销售加班
,但是不愿支付
加班费
,怎么办
答:
违法!《劳动法》第四十四条规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资的
百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作...
有提成就
没有加班费
合理吗
答:
法律分析:
没有加班费
不合法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。所以,不管员工是否拿提成,只要有加班的事实,用人单位就应当支付劳动者加班费,否则就是不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条...
拿提成工资
没有加班费
合法吗
答:
法律分析:拿提成工资
没有加班费
不合法,提成是公司盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性,如果员工付出了额外的劳动时间,那么应当支付加班费。法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(...
销售
人员节假日上班计
加班吗
,因为他销售了是有提成的
答:
解答,这个都是有地区差异的,每个地方都有每个地方的规定的,看看你们的公司的规定就可以了,有人人基本上都是
有加班费
的。
加班没有加班工资
是否违反劳动法
答:
加班没有加班工资
是违反劳动法的行为。【法律分析】判断是否有加班费,主要有三个标准:加班是用人单位要求的;加班的内容体现用人单位的意志;在标准工作时间之外(标准工时制:每日工作8小时、每周工作40小时)。用人单位通过了员工的过加班审批、或者员工能拿出证据证明公司安排任务,要求再标准工作时间之外...
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