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都发了年终奖而我因辞职不发
我
辞职
了 公司还没
给我
在指定时间发工资 去年
年终奖
也
不发我
前面三...
答:
向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。优点:方式简单;缺点:各地执法力度可能不是很大。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被...
今年2月底将要
离职
,但上一年
的
奖金公司迟迟未发,要4月份才发,请问我是...
答:
对于奖金,如果劳动者有相关的证据,如劳动合同中有约定或者有关书面的奖金证据等,是可以通过申请劳动仲裁解决。是否
发放
奖金,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,就应该得到相应
的年终奖金
。在实践中,如果劳动者想保护自己的“...
要
辞职
了但是
年终奖
还未
发放
,还能拿到年终奖吗?
答:
辞职了年终奖
可不可以领取,要看你与公司签订的劳动合同中,对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,你可以向公司主张年终奖。一、所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式,也是对长期表现好的员工的一种认可,是公司对员工的一种福利。二、劳动法对公司年终奖的
发放
并没有...
决定
辞职
,可
年终奖
还没到手,怎么办?决定最迟下月初走。
答:
可能也会影响劳动合同法的使用,建议你将你的具体情况汇总一下,然后到当地的劳动局去申请一下法律帮助。不要再提
年终奖的
事,
因为年终奖
本来就是可
给
可不给,这个不是国家法律强令要求的。如果能争取回来2年半的工资,怎么也比年终奖多多了吧。希望以上信息帮到你~...
员工奖金
年终奖
10万元,年前
发了
5万,年后
辞职
了,剩于5万没有发,怎么交...
答:
按照员工实际取得收入的金额和期间进行账务处理和申报个税。按照我的理解,你公司是在上年度已计提了应发
年终奖
10万,在今年分两期进行发放,于年前先
发放了
5万,但由于员工
辞职而
致剩余5万无需发放。假设上年度作奖金计提时分录如下:借:相关成本费用科目10万 贷:应付职工薪酬10万 那么,在实际发放5...
年终奖金
年前发一半,年
后
发一半,如果年后
离职了年终奖不给
剩下的一半...
答:
我想没有哪家公司会把
年终奖
写进劳动合同里吧?!反正我是没见过!奖金的解释权在公司手里,个人如果想拿比较被动。。。,若员工按照公司规定办事,但公司不按奖罚制度执行的,那这样的公司赶紧离职!不要在乎一点‘押金’,会越赌越亏,反之若公司按奖罚制度办事的,那么中途
离职的
拿不到也很正常。。。
...我在5月份正常
离职
,自己符合
年终奖发放
条件,如果公司不
给
发自己应该...
答:
这个还需要把管理规定仔细看下,如果只写6月发
年终奖的
话,公司完全有理由
不发给
你。
年前
辞职
却没有
年终奖
怎么办?
答:
不管你上一年度的变现如何,公司对这两种人明确规定是
不发放年终奖金的
。
我
不知道你们公司是不是有这样的规定。我们公司年前也有很多
辞职的
,也都没有拿到年终奖。但是他们也都没有去主张,因为公司的规定是很明确的。你要是为了拿到年终奖,你可以耐著性子再干一个月或两个月嘛。 因此,虽然你自己...
老板怕员工
辞职
拖延
年终奖不发
怎么办?每年都这样
答:
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼 ...
我在公司干满一年了,但是我要
辞职
可以拿
年终奖金
吗?
答:
当事人已经在公司上班1年的,那么是享受
年终奖的
,但在
发放年终奖
之前
辞职的
,那么公司就不会发放年终奖,遇到这种情况,可以反映到就业局解决,申请赔偿。
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