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邮政合同工属于什么编制
请问
邮政
局A类员工有
什么
样待遇?A类员工与C类员工有什么区别?
答:
一、A类:
合同工
人员组成:原国家
邮政
局、省市邮政局职工(政企分离后直签无固定期限)新校园招聘大学生、特殊人才引进、个别关系户。工资待遇:集团公司、集团直属单位、各省、直辖市公司按照集团公司薪酬体系制定。二、B类:合同工 人员组成:社会招聘特殊人才优秀劳务工(C)转。工资待遇:集团公司、...
邮政
聘用工会被开除吗
答:
的原则管理,称
合同工
。以后聘用的都称为聘用工,按“新人新办法”的原则管理)。而劳务工则是由劳务公司派遣,职工与劳务公司签订劳动合同,
邮政
不与职工签订劳动合同,只签订岗位协议。能获得聘用工的资格是很难的,有指标控制,有的地方还要经过党委会或职代会讨论表决,有的要上级层层审批。
邮政
银行内部招聘,通过关系进去是在编的吗?
答:
既然说上班后一到两年转正那肯定不
是
在编的 转正就是转成在编的 邮储转正挺难的 要求很高 有关系就另说了
请问长沙
邮政
银行的临时工与
合同工
的区别?
答:
楼主你好,银行招聘分为两类,一类
是
直接和银行签订协议的(你所谓的正是工),一类是和第三方签约的派遣制员工(你所谓的临时),二者没有
什么
其他区别,唯一区别就是签约的客体不一致,两者在以后的薪资待遇方面也有一点差异,前者的五险一金是银行缴纳的,后者的是劳务公司缴纳的,至于工资方面是完全...
你好,
邮政
银行
合同工
工作有保障吗
答:
邮政
储蓄银行的
合同工
分为:正式合同工和临时合同工,工作都是有保障的,但是,临时合同工无保险和公积金。正式合同工:签订正式劳动合同,享受应有福利,一般无重大过错,合同到期均会进行续签;临时合同工:按一定年限签定临时劳动合同,工资比正式合同工少,合同到期如不续签即解除劳动关系。
陕西
邮政
企业b类
合同工
待遇
答:
您想问的是陕西
邮政
企业b类合同工待遇怎么样吗?陕西邮政企业b类合同工待遇一般,邮政银行b类工待遇每月工资2000元,B类
是合同工
即聘用工。刚开始的工资是基本在2000元左右。聘用工不享受银行职工的待遇,工资按约定的数额发放,所以陕西邮政企业b类合同工待遇一般。
邮局合同工
和机关单位合同工待遇有
什么
不同
答:
而
邮局合同工
可能会面临更大的岗位不稳定性,因为邮政业务调整、机构改革等原因可能会导致合同工的岗位变动或合同到期不再续签。2、薪酬待遇:一般来说,机关单位合同工的薪酬待遇会相对较高,包括工资、福利待遇等方面。这是因为机关单位通常具有更为规范的薪酬体系和更高的职务级别。邮局合同工的薪酬待遇...
在
邮政
储蓄银行
合同工
有五险一金吗
答:
应该有,可以找邮储确认下。
合同工
也是签订了正式合同的员工。其实现在很多银行的正式工也要签订用人合同。只不过正式
工合同
期长。而且一般会到期续签。国家规定只要是只是雇员都应该缴纳五险一金。希望帮到你。有用请采纳。
邮政合同工
有五险一金吗
答:
有。根据查询华律网官网得知,五险即指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而一金即指住房公积金,根据中国劳动法规定,用人单位应当为员工缴纳五险一金,而
合同工
作为用人单位的劳动者,理应享受相同的待遇。
邮局
里面的外包工跟劳务
工是
怎样的福利待遇的?
答:
C类:劳务派遣(劳务工)人员组成:社会招聘 工资待遇:邮政最低端,普遍体现邮政一线职工 分析:这就
是邮政
用工的现状,同是邮政职工但是工资薪酬不同,同
是合同工
任然有同工不同酬的情况,劳务工一线员工挣得最少。为
什么
会这样,那是因为邮政依然在违背国家相关政策,还没有完全的进行全面深化改革。根...
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