88问答网
所有问题
当前搜索:
遇到什么样的老板该辞职
遇到
不好
的领导
,该裸辞还是继续等?
答:
都是有帮助的。所以,我觉得上班的时候
遇到
不好
的领导
,也不要太在意,更不要果断的裸辞,不然到下一家公司面试时,说跟领导关系不好才
辞职
的话,恐怕其他公司也会怀疑自己跟员工相处的能力和觉得自己不服从管理,因此还不如先留下来,学着去适应领导,以锻炼自己为主,学习他的一些可取之处,学点...
遇到
心胸狭窄且没水平
的领导该怎么
办?
应该辞职
吗?
答:
遇到
心胸狭窄且没水平
的领导该怎么
办?
应该辞职
吗?一个人很小气,有报复心,如果他是普通人,那就好了。我们最好离他远点。但如果这个人是你的老板,你不仅不能隐瞒,你的未来掌握在他的手中,汉朝时,周波是刘邦的同乡,刘邦为汉朝的建立做出了巨大贡献。刘邦死后,吕皇后掌权。此时,虽然周波以司令...
什么样的老板
,最容易被员工
辞职
?
答:
经常听到
老板
感叹,现在的队伍不好带,员工流失率特别高,公司跟大车店似的,一茬一茬地换新人。老员工突然走了,新员工上不了手,摁倒葫芦起了瓢,
领导
跟救火队长似的到处灭火。特别是90后员工,更是个性十足,一言不合就
辞职
,让人焦头烂额。很多老板总是把队伍不稳归咎于员工缺乏敬业精神,这是本...
遇到
难相处
的领导
,是隐忍工作还是选择
辞职
呢?
答:
说实话,
遇到
这种事真的很恶心,但是在职场上,每个公司都有一个让我们为难
的老板
。尽管困难重重,这家公司还是
辞职
了。如果下一家公司再遇到这种老板,会不会辞职继续找工作?遇到喜欢的公司,问一下跳槽的原因。难道我们一定要告诉面试官:“运气不好,经常遇到让你为难的老板?”被同一家公司的老板...
遇到
脾气暴躁
的老板怎么
办?继续忍受吗?还是离开?
答:
马云说的那句话很对,员工想要辞职了,要么钱少了,要么人受委屈了,而你
的老板
是这种性格,你能够忍受一年,那就证明薪资还是不错的,弱弱的问一句,你真的
要辞职
么?你自己也说了,老板这个人是个急性子,
遇到
事情总是非常着急,老板的思维快、反应快、有胆有识,并且严格要求自己的下属跟上自己的...
老板
脾气暴躁,我该如何
辞职
?
答:
1.迎合老板的喜好 在职场中,一个成功
的老板
,就算是脾气再暴躁也不会没有
什么
事情就对下属或者同事发脾气,但是如果他发脾气,那么其中的原因
应该
大部分来源于对自己工作或对下属工作的不满意。而作为下属的我们,
碰到
脾气暴躁的老板,我们就应该好好去研究一下老板发脾气的主要原因,主要情况,分析老板...
老板
老是苛待我,我该不该选择
辞职
?
答:
当然,这句话没有错。听了之后,
领导
们认为你是理性的一方。许多人不想忍受,选择
辞职
。然而,在工作场所,他们不仅
要
学会如何工作,还要学会如何被他人接受。如果他们不弥补这一课,跳槽太多是没有用的。既然你在战场上,你就不
应该
考虑逃跑。有时候,在工作中
遇到
困难对你来说也是一件好事。
刚入职
领导
对我各种不满意,
该辞职
吗?
答:
我们展示了实力,站稳了脚跟。我们也有金钱和荣誉。假以时日,还是有晋升的机会.再想想我们是
怎么
决定结束现在的工作的,可能是各种不尽人意,不尽人意的项目,不尽人意
的老板
,不尽人意的同事.只是,你觉得少了哪个环节,在我看来,缺乏体面的
辞职
。很多人一提到辞职就觉得不一样。他们感到满腹委屈和...
遇上
一个太抠门
的老板
是一种
什么样的
体验?
答:
遇上
一个太抠门
的老板
,对于员工非常的严格,每天需要按时打卡,不能出现迟到,早退,请假情况,工作量大,工作强度高,每月薪资待遇克扣很多,不准确发工资。这样的工作是非常烦恼,痛苦的。
如果你
的老板
是一个工作狂,你觉得还要不要继续干?
答:
职场中如果
遇到
“工作狂”
的领导
,
应该
说是好事,打破“打工”思维的人,才不会想着
怎么
应对,而是如何在领导的身上学到“东西”从而得到“重任”!其实没有谁愿意做一个工作狂,而是没有得力的助手,只能自己全部承担,工作狂的领导承担了太多压力。现如今市场的竞争已经白热化,每天有不计其数的公司...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜