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递交辞职报告后多久可以离职
劳动法规定交了
离职
申请后,须几天
可以
走了?
答:
试用期后需要提前39天书面通知。所以除非是双方协商一致约定提交
辞职后
就可以走人的,需要等时间。《劳动合同法》:第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
离职报告
提交后一般
多久可以
离开
视频时间 01:02
员工提交离职申请
后多久可以离职
答:
一般劳动者交了
辞职报告
以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其办理
离职
手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
提交
辞职报告后
最短
多久可以
走
答:
一般劳动者交了
辞职报告
以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其办理
离职
手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每...
提交离职申请
后多久可以离职
答:
劳动者
递交辞职报告
,三十日后解除劳动合同,在试用期三日后。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不用事先通知:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付劳动报酬的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。那么提交离职申请
后多久可以离职
?为了帮助大家更好的了解相关...
请问
辞职报告
交后要上满二十六个工作日才
可以
吗?
答:
按照《劳动合同法》的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,劳动合同解除。这里的30日是日历日,包括工作日和休息日。您所说的26个工作日是错误的,因为每月工作日是21.75天,因而工作日,是不包含双休日和法定节假日的。26个工作日已经超过了30天。综上,满26个工作日的说法是没有法律依据...
辞职报告
打完
可以
直接走吗
答:
法律分析:不可以马上走人。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第...
辞职报告
交了半个月
可以
走吗
答:
法律分析:要看具体情况来分析。按照我国相关法律规定,如果是试用期员工,那么提前3天告知用人单位,就
可以离职
;如果是正式员工,那么应当提前30天
递交
书面
离职报告
,到期后方可离职。当然,也可以与单位协商,双方都商讨好了,也可以半个月就离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人...
交离职申请
后多久可以离职
答:
递交辞职报告后可以离职
的情况如下:1、试用期内离职的,员工只要提前三天以书面形式向用人单位提交离职申请,三天后即可办理离职手续;2、如果员工过了试用期,则需要提前一个月提交书面离职申请给用人单位,做好离职交接,一个月时间一到,就可以办理离职手续。一、解除劳动关系应当履行程序如下:1、由解除...
一般打
辞职报告
多长时间就可离开公司?
答:
3、劳动者试用期后提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。辞职报告上交之后一定要过30天才能离开公司吗 这个要看公司了,有些公司提交完可能就能
离职
了,有些可能过了30天都不让走 我在本厂工作6年了,没有签劳动合同,交上
辞职报告后
多长时间可以离开本厂 未签订合同说明公司存在过错...
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