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退休前两个月休假的依据
公务员能请长期病假吗?
答:
根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》:为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于病休人员早日恢复健康,根据按劳分配的原则,对国家机关工作人员病假期间生活待遇,作如下规定:一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。二、工作人员病假超过
两个月的
,从第三个月起按照...
2022年广东带薪年
休假
实施细则,广东年休假政策规定
答:
四、职工新进用人单位且连续工作满12
个月
及以上的,即获得享受年
休假的
权利,其当年年休天数的计算办法,按《实施办法》第五条执行。五、用人单位按照累计工作时间的规定计算职工年休假天数时,应以职工休年休假的前一日为截止日。六、用人单位应依法建立职工档案管理制度。职工的工作时间,从建立劳动关系...
2021年公务员
退休
工资怎么算
答:
其次,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6
个月
领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。2015有关
退休
年龄及公务员工资最新规定发布公务员工资新规定基本工资工人按照工人资格定:有关退休年龄及公务员工资最新规定发布公务员工资新规定基本工资工人按照工人资格定:随国民经济增长:10年工龄...
原来工龄这么重要,职场新人你知道这些事儿吗
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
个月的
,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。7、出境地定居离职费 根据有关政策规定,凡不符合
退休
退职条件,而获准出境定居的在职职工,出境前应书面报告原工作单位或隶属的...
劳动法律辞职一年后还有权要求年年
休假
日
答:
理论
依据
:《劳动合同法》第十条 :建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一
个月
内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 解读:建立劳动关系的唯一标准是实际提供劳动,不论劳动者是否签订了书面劳动合同,将受...
劳动法实施细则是指的是什么?包含哪些内容?
答:
劳动者前12
个月
平均收入低于所在地最低工资标准的,按最低工资标准支付。 63、用人单位
依据
《劳动合同法》第四十条解除劳动合同时,额外支付劳动者一个月工资代替提前30日书面形式通知的义务的,额外支付的一个月工资标准参照《劳动合同法》第四十七条第三款规定的标准计算。 64、劳动者的工资低于用人单位所在直辖...
公务员
有什么
待遇?
答:
国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平
的依据
。公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受
休假
。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休...
员工超休怎么解决
答:
总计就是该一天上班,单位支付三倍工资。第十一条 计算未休年
休假
工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前十二个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满十二
个月的
,按实际月份计算月平均工资。
提前
退休
养老金怎么算
答:
【法律分析】不可以。婚假不似病假啥的那么突然,而且婚假并不是拿到结婚证就必须马上
休假的
,有结婚证后一年或半年内都可以休婚假,如果给你先休假再拿证会造成在
两个
公司休婚假,所以要有证才可以休假。毋庸置疑没有领证是不能享受到婚假的,因为每个地区,每家单位对于新人请婚假都做出了相关的规定。...
退休
人员在原单位十年未休年假,怎么找原单位补偿
答:
4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3
个月
以上的,不享受当年的年
休假
。 5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。 以上知识就是我对“
退休
人员在原单位十年未休年假如何能找原单位补偿”问题进行的解答,
依据
企业职工带薪年休假实施办法的规定,用人...
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