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退休人员签订劳务协议
退休
返聘签劳动合同还是
劳务合同
答:
一、退休返聘签劳动合同还是劳务合同1、退休返聘
签劳务合同
。退休的人员是已经跟用人单位解除了劳动关系,终止了劳动的义务,是享受养老金和退休金的人员,公司为了工作需要返聘
退休员工
属于劳务关系不是劳动关系,所以要
签订劳务合同
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,...
已
退休人员签订
劳动
合同
是否有效?
答:
法律分析:有效,劳动合同的约定可以视为
劳务协议
,对双方具有约束力。
退休人员
与用人单位之间属于劳务关系,并不因
签订
的名字是劳动合同而改变。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(...
退休
后的
劳务合同
受劳动法保护吗
答:
一、离
退休人员
劳动
合同
有效吗? 离退休人员的劳动合同是无效的,离退休后是无法适用于劳动合同的
签订
事项的,根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面
协议
,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义...
退休人员
可以
签劳务
派遣
合同
吗
答:
我国劳动者达到一定年龄后,可以办理退休手续的,劳动者退休后,可以领取基本养老金,享受退休生活,而有些劳动者可能退休后还继续参加工作的,那么
退休员工
可不可以
签订劳务合同
?小编整理相关知识,希望对大家有帮助。一、退休员工是否可以签订劳务合同 劳动者退休后不再是劳动者,如果继续参加工作属于
劳务人员
,...
聘用
退休人员
需要
签订
什么
合同
答:
聘请已
退休人员
应
签署劳务合同
退休劳动者享受养老保险待遇的,再次被用人单位再次聘用的,双方应签订书面协议,该协议为聘用协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利义务。离退休劳动者与用人单位按照签订聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应按照双方约定办理,未约定...
退休人员签订
劳动合同还是
劳务合同
视频时间 00:25
退休人员合同
怎么签
答:
法律分析:可以签一个雇佣性质的合同。内容实际上也很简单,说明聘用岗位、聘用薪水、工作要求、责任事项、聘用期限等,依
退休人员
是否开始享受养老保险待遇或退休金而定。对于已开始享受养老保险待遇或退休金的退休人员来说,其再就业归属劳务关系,该退休人员只能与企业
签订
具有
劳务合同
性质的聘用协议。法律...
根据民法典与60岁以上
人员签订合同
是写
劳务协议
还是
劳务合同
答:
60岁无论男女都已到法定
退休
年龄,与用人单位
签订
的是
劳务协议
, 单位没有义务缴纳社会保险, 无需承担劳动合同法的责任和义务:一、劳务合作协议和
劳务合同
的区别 劳动合同与劳务协议是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动...
与
退休人员签订劳务合同
怎么写
答:
法律分析:需要写明甲方的地址及法定代表人, 乙方(
退休人员
)的性别、 身份证号码、户籍地住址等信息;正文部分要写明:一、
协议
期限;二、工作内容和工作要求;三、工作方式和工作时间;四、
劳务
报酬和福利待遇;五、保密义务 ;六、协议解除;七、协议的终止;八、经济补偿(赔偿)、违约金;九、其他...
退休人员
返聘可以
签订
劳动
合同
吗
视频时间 00:45
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