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进工厂没签合同合法吗
...是属于实习期还是试用期?能签劳动
合同吗
?只签三方
协议没签
劳动...
答:
按照劳动
合同
法及劳社部门文件,
未
取得毕业证书,肄业证书,修业证书或持开除学籍证明的在校生,目前尚
不
属于一般劳动者,不符合劳动合同法规定的身份。没有毕业证书,就不属于劳动法的范畴,也就是说学生时期的工作不能算做劳动时间,劳动合同生效时间以你拿到毕业证书那刻起算。
在一个
厂里
上班一年半一直没有签正式员工
合同
,现在属于劳务派遣员工...
答:
有以上情形时,
不
能索要经济补偿或赔偿;没有以上情形时;可以索要经济补偿金(每工作满一年补偿一个月工资、满半年不满一年按一年算、不满半年的补偿半个月工资);解除
合同没
有提前一个月通知的,还应给你一个月工资的代通知金;如果是不符合《劳动合同法》的条件解除合同,...
在一个
工厂
工作,工作两个月,
没签合同
,现在老板说我做的不好,让我不要...
答:
劳动者
不
能胜作任本岗工作,用人单位可以解除劳动
合同
,同时可以要求经济补偿 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)...
私企
未签订
劳动
合同
,每天加班长达十五六个小时,可以直接走人不干吗?
答:
劳动者与用人单位
未签订
书面劳动
合同
,无劳动合同也就不能缴纳社会保险费,根据《劳动合同法》第三十八条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者是可以解除劳动合同的。具体条款如下:第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
如果给私人老板打工,没有
签合同
。出了工伤,打官司打的赢吗?_百度知 ...
答:
这个问题比较复杂:你需要一步步的维权 一、私人老板需要有工商登记是单位,你们之间才劳动关系,劳动关系是认定工伤的前提,如果没有劳动关系是构成工伤的,二、没有劳动
合同
,只要你能证明,你们之间存在劳动关系就可以,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
没签合同
,做了两年多了,老板搬厂没有任何补偿?
答:
我国法律明确规定用人单位必须要与劳动者签订劳动合同,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,那么需要支付双倍工资。因此接下来将由为您介绍关于
没签合同工厂
搬迁有补偿吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、没签合同工厂搬迁有补偿吗 没签劳动合同要支付第一年工资的双倍工资,工厂搬迁...
公司在外地在本地委托一个公司跟劳动者
签合同不
给试用期签合同上保险...
答:
该公司限制林女士5年内
不
得生育违反了《婚姻法》的规定,所以是无效的,对
合同
双方均没有约束力,所以该公司不能以其违反此条约定为由将其辞退。(5)问:公司可否以补休来代替加班费?小王在厦门
工厂
上班,由于公司最近订单较多,所以安排小王在国庆节的时候加班,事后安排小王补休。公司这样做是否
合理
,...
下班回家路上被撞骨折,
工厂没
买保险,又
没签
劳动
合同
,养病期间可以向工厂...
答:
可以。工伤保险条例明确上下班路上发生交通事故属工伤范畴。劳动法规定,用人单位自用工之日起需与劳动者
签订
书面劳动
合同
,有义务为职工缴纳社会保险,包括工伤保险。你单位
未
与你签订劳动合同,但与你存在事实上的劳动关系。你可提出工伤补偿要求和病假工资要求。单位拒绝的话,你可到劳动监察大队投诉。
工作半年
工厂
和我签了
合同没
有我那一份,算
不
算生效?
答:
只要
签订
了劳动合同,就算生效了。单位会拿着你的劳动
合同去
社保局进行劳动备案,缴纳养老保险等到。如果你也想要一份,可以去单位的档案部再签订一份。正常来讲,劳动合同一式两份,单位一份个人手中一份。如果个人手中没有,可以去要求单位再签订一份。这
不
算是无理要求。后期你如果离职,需要去档案...
未签合同
,自动离职有工资吗
答:
自动离职即意味着放弃部分权利,但是,单位因没有与你
签订
劳动
合同
也有过错,但
不
是可以自动离职的理由。建议协商解决,如果协商不成或者一方不愿协商,可以提请调解,也可以申诉。但是,在申诉时,你要考虑风险,主要是能够举证存在事实劳动关系的证据,否则,单位以没有劳动关系抗辩,你若就异议不能举证,...
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