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过年放假10天工资怎么算
我替他人上班赶
过年
有三倍工资,做了
十天工资
该
怎么算
——月薪三千二
答:
在法定节假日上班,
工资
按照正常工资的三倍
计算
。但是
春节放假
只有三天有三倍工资,其余时间为双倍工资。依据《工资支付暂行条例》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定...
春节放假
7天带薪
工资怎么算
答:
过年
七天假期
工资
是属于带薪
休假
,按平时的日平均工资标准发放。如果七天假期中加班工作,其中初一、初二、初三这三天按日平均工资300%标准发放工资,初三、初四、初五和初六这4天是调休
放假
,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的
计算
。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定...
过年
法定
假日
几天带薪
答:
国家法定
休假
日、
休息
日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣
工资
的; (三)累计工作满1年不满
10
年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满...
春节放假
7天带薪
工资怎么算
答:
过年
七天假期
工资
是属于带薪
休假
,按平时的日平均工资标准发放。如果七天假期中加班工作,其中初一、初二、初三这三天按日平均工资300%标准发放工资,初三、初四、初五和初六这4天是调休
放假
,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的
计算
。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定...
餐饮业,第一个月上班有
休假
吗?
过年放假
七天,要
怎么
给员工
算工资
?
答:
支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。)规定,
计算
每月的加班应付给你的劳动报酬了。 国庆节的法定
假日
应为3天,十一为3天,
春节
3天,故工资因为平时基本工资的300%; 再者还要看餐厅和你签定的劳动合同中
怎么
约定的?我假设你一个月的
月薪
是3000元,那你单位可以给你做成月基本公司800元(当地月最...
过年放假
7天
工资怎么算
答:
春节
是法定
假日
,农历除夕、正月初一、初二是春节法定假期,这3天是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班
工资
按不低于应得报酬的300%
计算
。初三、初四、初五和初六这4天是调休
放假
,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
过年
15天不
放假工资怎么算
答:
按上班算。按照我国劳动法的相关规定,
春节
假期都是正常的带薪
休假
,
过年
15天不
放假工资
按上班算,春节假期拿到的工资是整月的工资,而不是半个月的工资。
2021
春节
加班哪几天三薪哪几天两薪
答:
除夕不是法定
假日
,没有三倍
工资
。根据规定,除夕夜只能算是补假,而不是法定假日。虽然除夕有
放假
,但与大年初一、初二、初三相比,除夕的加班费只涨了一倍。在7天的春节长假中,初四至初六是公休日。
春节期间
公司强制加班
怎么
办 临近春节,许多公司会要求员工加班以完成任务。这是可以理解的。但有些...
为什么有的公司
春节放假
很早,有的放假很晚?假期上班
工资怎么算
?
答:
支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。
如何计算
具体的加班工资 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。为什么是除以21.75天?我国每年的共有52个周末,一个周末2天,共计104天(国庆、元旦、
春节
这些法定节假日,不需要工作,用人单位也应当依法支付工资,所以不扣除),因此我们实际的月...
一、 比如
过年放假
15天,但是法定节假日是7天,多余的8
天算
不
算工资
二...
答:
7天是法定节假日,出勤天数是23天(星期六、日如
休息
再扣除)。当然如果是公司统一
放假
,应该按全勤发放
工资
。
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