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辞退时年终奖补偿标准
消息称阿里巴巴将取消强制361制度,究竟什么是361制度?
答:
对于绩效考核评分在3.25分及以下的这百分之十的员工,公司会对他们取消
年终奖
和后续晋升加薪的机会,如果某一个员工的绩效考核评分,存在连续两年的时间都处于百分之十,也就是低于3.25分,就会被阿里巴巴公司
辞退
。简单的来说,就是在阿里的人才队伍当中,直接将人进行了等级化的划分,
规定
所有员工当中...
工作不能胜任怎么办
答:
以2013年平均工资5036元计算三倍为15108元。 贵司需要支付15108*1.5=22662元。 4.
年终奖
支付,可以按照贵司内部规章制度
规定
(需要经过民主程序),如果内部规章制度规定,只发放给年终奖发放时候在册的员工,如果年终奖发放前解除与该员工关系,则不用发放年终奖; 我在长宁,以上只是一般分析,具体...
如何和老板谈升职加薪?
答:
加多少,除了个体情况,也要看行业普遍情况。通过招聘网站、行业群、论坛,了解一下所处行业同等岗位的薪酬
标准
,在评估一下自己的岗位竞争情况,比如你做的是那种不易被替代,或替代成本很高的岗位,你就可以适当多要求一点,反之,门槛不高,竞争激烈,大把人等着顶你的岗,就要非常谨慎了。4、...
现在这届年轻人更愿意进大厂还是更愿意考公?
答:
这个或许对于当代年轻人来说无疑是一个比较值得讨论的热门话题,尤其是随着就业形势越来越严峻的大背景下,再加上现在大厂工作时间996
标准
模式下,所以这届很多年轻人可能更倾向于考公这条道路。就拿我表哥为例,他是毕业于一所末流的985名校,但是他早就在大学四年已经做好了职业生涯规划,再加上他所...
梦到自己被公司
辞退
了能给同事说吗?
答:
小宋不仅失去了边工作边搞副业的机会,那年的
年终奖
也泡汤了,更让她寒心的是,她发现她的电脑已经打不开了,据说是被公司的技术部门把硬盘取走了,给老板打电话,得到的回答是老板在外面开会,他并不知情,但是,小宋早晨上班
的时候
还看见老板在办公室…… 小宋只能怀揣着郁闷与不解离开这家公司,准备重新开始找工作。小宋...
中海油
辞退
所有一线工人违反劳动法么?
答:
大规模的
辞退
工人要得到劳动局的承认的,如果没有的话是违法的可以直接到劳动局投诉申请
赔偿
和企业签订劳动合同时该注意哪些事项?
答:
这样,如果发生劳动纠纷、争议,就有法律依据。3、试用期内也要签合同,这一点往往被劳动者所勿略,有些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满,就找种种借口
辞退
员工。这种方法对用工单位来说,省事儿又省钱,可以不对劳动者负任何责任。
关于工伤的问题,在上班
的时候
在厂内跌倒是否算工伤?
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规
规定
应当认定为工伤的其他...
大家说说海关公务员的待遇情况?
答:
二、工龄工资,公务员工龄工资又称年功工资,按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济
补偿
。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。三、奖励工资,奖励工资实际上是指公务员的
年终奖
,也就是奖金,它是对岗位角色超履职
标准
的努力和...
沈阳市哪个区公务员待遇最好
答:
奖励工资:奖励工资实际上是指公务员的
年终奖
,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资,也就是职务工资加级别工资。此外,公务员还享受其它一系列的单位奖励等,在此不再一一列举。补助工资:1、车补:随工资每月发放,
标准
是科级500,处级800,厅局级1300,但是这个...
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