88问答网
所有问题
当前搜索:
辞职报告递给上级领导对吗
这个
离职
时间是从我交的
辞职报告
开始的,还是最大的
领导
签字开始的...
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过
辞职报告
,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你...
需要注意的事项
答:
在辞职的时候,至少需要注意5个方面的手续:递交
辞职报告
,顺利交接工作,结清应得工资,办理档案社保,获得离职证明。这些事项缺一不可,如果不注意,有可能损失自己的合法权益,也可能会对今后找工作带来影响。需要注意的事项第一,时间。根据《劳动法》规定,员工离职需要提前通知用人单位,试用期提前3天,签订劳动合同的提前30...
辞职信辞职报告
答:
辞职信辞职报告
1 公司人事部:我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请
上级领导
批准。公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。我留学归来之后,仍愿意回公司就职。感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。辞职信辞职报告范文8 我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开...
辞职
以后,顺便举报
领导
,这种行为值得提倡吗?
答:
这个正直的人害怕报复吗?
辞职
报到,大多与自身利益无关,小人物动容。忘恩负义,辞职后汇报,说明任职时领导跟你一般还是挺好的,至少在任职时不拘礼地闹翻,原来至少是不得罪江,所以做得有点无原则,如果
领导对
你汇报还说是忘恩负义。2.不成熟状态就是昂贵的:从你
报告
前领导这个行为,你和前领导...
我想
辞职
但公司不要我走怎么办
答:
3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。 4、你现在要做的是: 第一,尽快想办法要回你之前递交的
辞职报告
,我不知道...
想要
离职
的话一定要提前一个月向
领导
申请吗?
答:
首先,表示感谢。不管在职过程中和直接
领导
是否相处得愉快,都在最后要说再见的时候握手言和,化解一切的误解,争取营造一个和谐、友好的气氛;其次,告诉TA你去意已决,同时告诉你的领导你希望的
离职
日期。先和领导商量,这个时间领导觉得是否可以。
对于
要离职的员工,领导最关注的一个点是工作的交接情况...
员工
辞职报告
怎样写
答:
教育生活小林分享 2023-11-17 · 超过333用户采纳过TA的回答 关注 员工
辞职报告
的写作步骤:标题写明员工辞职报告,正文写明辞职原因、工作回顾、感激之情和离职时间,最后签名和注明日期。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 癌症的治疗费用为何越来越高? 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网络厕所...
辞职报告
经有关
领导
审批签名后会转到人事部门吗?
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过
辞职报告
,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
看看人家的
辞职报告
怎么写,真是艺术啊 –
答:
辞职报告
也称为
辞职申请书
,是个人离开原来的工作岗位时向单位
领导
或
上级
组织提请批准的一种申请书。 《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见,在现代社会人才流动的过程中,辞职报告的写作和求职...
员工
辞职报告
怎么写简单(精选7篇)
答:
人们的物质生活追求,精神层次追求都在不断提高,去往更好的平台是自己最好的选择,这个时候决定辞职的话要写
辞职申请书
向
领导
或
上级
请求批准。辞职申请书的称呼要求在标题下一行顶格处写,要表示出敬意和爱戴之情。关于辞职申请书的格式你知道怎么写吗?请你阅读辑为你我整理的《员工
辞职报告
怎么写简单》,仅供你在工作...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜