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辞职后去年的年终奖
...2月15
辞职的
然后前几天听同事说
辞职了
没
年终奖
了? 怎么办
答:
年终奖
是年终才发,你年初(二月份)就
辞职了
,当然没有年终奖了。这个问题不要多想,既然找到更好的机会,就走吧。何苦纠结这点钱。
我的
辞职
日期是今年放假的最后一天,还有没有
年终奖
答:
3.一旦将
年终奖
界定为劳动报酬而非福利,那么根据《劳动法》第46条的规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,年终奖属于劳动报酬,所以也须遵循同工同酬的原则。简而言之,3点归纳就是,如果你的合同规定
了
有年终奖,是劳动报酬的话,你可以按月份折算领取,没有的话就很难。
我是四月份中
辞职
可以拿到
去年
没发的一半
年终奖
吗
答:
一般公司能拖这么久,就是不想发给你
有想法在年末
离职
跳槽还舍不得
年终奖
,该怎么办?
答:
很多人想年底离职,春天找工作。但是,你真的以为工作就这么好找吗?新年伊始,是一个就业竞争激烈的时期。职场上有很多人比你更有经验和能力。春招伊始,一大堆便宜的应届毕业生来跟你争同一个职位。你真的这么确定吗?我的朋友小昭是一个赢得
年终奖
后就
离职的
人。一年过去,她就在各种网站上发布简历...
离职后
年假没休完怎么算
答:
前款的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。二、
辞职后
还有
年终奖
吗根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内,直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴(或补贴)、加班加点工资、特殊...
请问
辞职后的
社保和
年终奖
问题?
答:
另外,我想咨询一下,公司在第一年试用期中未给予缴纳四金(个人负担部分也未从工资里扣除),我想确认
辞职后
是否可以要求公司补缴?关于可以要求因额外工作增加而要求增加额外劳动报酬,我想确认有没有关于此费用的计算标准。最后我想确认,现在是11月份,如果我在本月被辞工,我是否可以拿到
年终奖
(第十三...
辞职后
绩效工资会补发吗?
答:
正规的单位,依据规章制度应发的绩效工资,
离职后
还是会发的。依据规章制度应发而未发的,可以去劳动部门申请劳动仲裁。我国法律没有对用人单位发放绩效工资(
年终奖
)做强制性规定,因此关于绩效工资(年终奖)的发放在不违反法律法规强制性规定的前提下,由用人单位内部约定,对双方具有约束力。劳动者在...
...应该怎么跟老板谈,以防止他扣掉
去年
还没有发我
的年终奖
?_百度...
答:
私人老板还是企业性质的老板?私人老板的话,签合同了没?签合同的话提到
年终奖了
没?
辞职
从来都不用实话实说,老板都明白,不用去点穿。说私人原因就行了,他也不会来问你什么私人原因。你以为你说了实话他会改啊?如果没有任何书面证明提到年终奖,(看上去好像没有,企业的话受劳动保障部门管辖...
工伤影响
年终奖
吗?
答:
年底
辞职
有没有
年终奖
,要看你和公司在合同中对年终奖是如何约定的,或者公司的规章制度是如何规定的。如果有年终奖领取的依据,你可以向公司主张年终奖。工伤的职工原先的工资、福利在停工期间是不会发生变化的,都由所在单位支付。停工和工伤治疗的期间内,包括住院期间和出院后休养期间,都称为停工离薪...
去年
年底公司发
了年终奖
,只发了一半。后来家里有事跟老板说了
辞职
。
答:
你想多了 ,要是 年终奖 有的话,那早就给你发了,不会等到你再进公司的时候再发的,正常来说是你
的年终奖
已经不会再发了,因为你
辞职了
。
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