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辞工单要公司给
到了退休年龄,
公司
要我写
辞工
申请单合理吗?
答:
劳动者到了退休年龄,用人单位要求劳动者写
辞职
申请书是合理的,劳动者到了退休年龄,其劳动关系自然终止,即使劳动者不写辞职书,用人单位辞退劳动者的,用人单位也是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始...
递了
辞职
报告,老板给撕了怎么办?
答:
在用人单位老板当面撕毁劳动者的
辞职
报告后,劳动者还想继续辞职,就应当依法提前30天以书面形式通过邮政局挂号向用人单位的劳动人事部门递交辞职报告〔切记:在挂号信封文件处注明×××辞职报告1份,保留好邮政挂号收据作为递交的证据〕,不
需要
征得用人单位的同意。劳动者继续上班满30天自然日,在第31天...
员工
辞职
,
公司
以
辞工
理由不好,把员工辞工书撕掉了怎么办?
答:
因此,
公司
能把
辞工
书撕掉,就能矢口否认收到过辞呈,显然对员工维权不利。为免生无谓纠纷,建议用特快专递形式,将
辞职
报告(解除劳动合同通知书)邮寄公司,妥善保留回执,以作为证据使用。同时
需要
在确认公司收到辞职报告后,继续工作至三十天届满即可。可以得到已工作期间的工资。如果公司仍继续设置障碍,...
在
公司
上班没事做公司要求我们自己去拿
辞工单
辞职,公司有没有违反劳动...
答:
公司强迫员工
辞职
的,我们也将其当做是公司非法与员工解除劳动关系,此时
公司需要
向员工支付一定的经济补偿金。员工在公司工作年限满一年的,支付一个月工资的经济补偿金,但最多不能超过十二个月。要是公司不支付经济补偿金的话,员工可以向劳动监察部门进行投诉。
到了退休年龄,
公司
要我写
辞工
申请单合理吗?
答:
不合理,也不合法。你可以拒绝写
辞职
申请,如果用人单位不给你办理退休手续,你可以到当地劳动监察部门申请劳动仲裁。
辞职
问题。。
答:
在
辞职
。所以,如果你已经打算要辞职,就要记住,一定要在一个月前,和领导说。第二:一个月后,你拿着自己的辞职报告,找领导签字,领导签字后,你把这个报告,交到人事处。人事会给你说,让你在辞职的前一天,到人事处领一个退工单,这里
需要
很多领导签字。第三:你在走的当天,领完退工单后,...
辞职
急辞怎么扣钱的
视频时间 01:26
辞工单
问谁要?是人事部的还是财务部的?
答:
人事啊,也可以看下本部门有没有预留的。
辞工单
该怎么些
答:
最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。附加:1.抓住关键点。在
辞职
信的开头要直接表明你辞职的意图,并说明你辞职的原因是已经接受其他
公司
的聘用书或其他理由,比如搬迁到其他城市等。2.说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。3.在辞职信中最好表明...
您好 我别
公司
劝辞工了,我交了
辞工单
但是公司没有签字,第二天就批准...
答:
回答:如果是你自己提出的,这种是没有补偿金的。但如果是单位辞退的,那么是有的每工作一年一个月的工资补偿,单位虽然劝你
辞工
,但是你自己写的
辞职
申请也是没有补偿金的。
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