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辞工两个多月不批劳动局管不管
你好。我们
没
有签
劳动
合同的。我不想做了
辞工
都一
个月
了 老板还是不让...
答:
你可以第
二
天不去上班啊,是不是你担心老板不结清工资给你?如果是这样,可以到
劳动局
举报或反映,还可以拿双倍工资。
辞工
为什么还要做多一
个月
我
没
有签什么单啊,这样合法吗?
答:
这是现在企业出现用工荒采用的牵制人员的一种手段,如果没签定合同可不干,如果签了最好干下来拿着工资回家了事
我
辞工
工头迟迟不肯给钱,我过去公司想把事情闹大,该怎么闹?我好叫公安...
答:
找人社局(以前的
劳动局
改名了),公安
局不管
的,包工头的话很可能人社局也管不到,只能法院起诉。闹事的话涉嫌违法犯罪
我刚鞋厂
辞工
出来,三月份工资拿了,四月份工资说要等五月底拿,怎麽办...
答:
用人单位的行为属于一种拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有
两个
途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障
局劳动
争议...
你好!请问我家里有事需要急
辞工
回家,厂里
不批
怎么办?
答:
最好~与单位协商。如果不成直接走人就可以 如果有劳动合同的,不想回来的,回到家寄一个解除劳动合同通知书即可 不需要
批准 劳动
合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
...个月可以
辞工
吗?签了合同、有事要回家又
不批
假,打电话去
劳动局
...
答:
一、如果你现在处在试用期内,提前30天通知酒店可以解除合同;如果已经过了试用期,需要提前30天书面通知酒店可以解除合同。这里的解除合同方法,都不需要酒店
批准
,按照程序通知酒店即可。法律依据:《
劳动
合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
正常
辞工
一
个月不
肯走怎么办?
答:
1、提前30天书面通知到期后就可以走人,不用等公司
批准
、也不用找
劳动局
。注意保存好你已经提前30天书面通知的证据。
2
、将资料收拾好贴封条交办公室走人,如公司扣你工资找劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
一般刚上班一个月然后老板
不批准辞工
应该怎么说
答:
就说请下假我去找下
劳动局
,吓死这些黑心老板。
我已经在
两个月
前提交了
辞职
报告,当时老板
批准
并签字了,辞职到期时因老...
答:
可以依据
劳动
合同法第38条提出解除劳动关系(不续签合同违法),不用提前30天,也不用
批准
,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一
个月
工资的经济补偿金。
在工厂上班
两个月
。工厂没有与员工签定
劳动
合同,由于工厂工作量太大员工...
答:
工资一月一发才是正规合法的吧,你们那儿
劳动局
是不是假的,竟然能说出按照工厂程序走,你是去的劳动监察部门嘛,工作因身体吃不消无法进行,没有强行进行的吧,而且都是双方自愿,你提出
离职
申请,说明情况如果需要说明想尽快交接,保留好证据,
不批
,就请病假,到监察部门投诉未发第一
个月
工资,要求...
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