88问答网
所有问题
当前搜索:
轻微伤算工伤吗
轻微伤工伤
赔偿标准
是
什么
答:
轻微伤工伤
赔偿标准根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算。【法律依据】《工伤保险条例...
轻微伤工伤
赔偿标准
是
什么
答:
轻微伤工伤
赔偿标准根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算。【法律依据】《工伤保险条例...
工作中手被压了一下,伤很轻,
算工伤吗
,可以素赔偿吗?
答:
按照损伤严重程度由重至轻依次分为重伤一级、重伤二级、重伤三级;轻伤一级、轻伤二级、轻伤三级;
轻微伤
一级、轻微伤二级,共八级。 要看怎么个断法,如果从指头基部就断了,那至少是轻伤。应该赔很多吧
工伤轻微伤
赔偿多少钱
答:
当发生了工伤事故后,都必须先进行工伤鉴定,然后根据伤残等级实行赔偿,那么关于
轻微工伤
赔偿标准,可以参考以下一级到十级工伤赔偿标准内容。一级工伤赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从...
我这个
算工伤吗
?
答:
如果单位不给你申报
工伤
,那你就等自事故发生之日起三十天以后自己去人力资源和社会保障局以个人名义申报工伤。需要注意的
是
:1、寻找有利证据,比如当时如果报警了,肯定会去警局做笔录,肯定会对事情的前应后果有记录,还有其他的同事可以证明。2、如果不严重,就是一般的
轻微伤
,也没有必要报工伤,...
工伤轻微伤
赔偿标准一览表
答:
一、
工伤
赔偿的标准
是
什么 1、工伤赔偿的标准如下:(1)一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资;(2)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;(3)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;(4)四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因...
工伤轻微伤
赔偿标准一览表
答:
工伤轻微伤
赔偿的标准具体如下:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤...
关于
轻微伤
(
工伤
)的具体赔偿标准
答:
先找肇事者赔偿,不足部分可以走
工伤
。工伤赔偿项目有:一、医疗费:凭医疗发票计算 二、住院伙食补助费 ①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。三、停工留薪期工资:本人工伤发生前12月平均工资×停工留薪期间 ①《安徽省...
轻微伤工伤
赔付?
答:
轻微工伤
一般怎么赔偿,可以保留劳动关系,退出工作岗位。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。根据《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至...
工伤轻微伤
一般赔偿多少钱
答:
法律主观:当发生了
工伤
事故 后,都必须先进行 工伤鉴定 ,然后根据 伤残等级 实行赔偿,那么关于
轻微
工伤赔偿标准 ,可以参考以下一级到 十级工伤赔偿标准 内容。 一级工伤 赔偿标准 保留 劳动关系 ,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原 工资 待遇。 从 工伤保险 基金中支付 一次...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜