88问答网
所有问题
当前搜索:
跳槽至更高的职位和待遇
毕业生谈职业生涯规划
与跳槽的
经验
答:
并不是因为
待遇
有多高,平台有多好。更多的是因为,我觉得企业的氛围比较适合我,而且自我上一份工作以来,我更喜欢高速发展型的企业,而且有很多想法是与自己相同的。(在选择
跳槽
时,需要考虑的东西很多,你这个时候已经拥有了自己的优势,不要太急于做决定,一定要选择与自己的定位和方向一致
的职位
,否则虽然在短期来看,得...
你能接受的
跳槽
薪资涨幅是多少,为什么?
答:
然而,如果一个人刚进入某个行业或
职位
,
还
没有具备丰富的经验和技能,这时候
跳槽
薪资涨幅则减小。此外,新公司的雇主和工作环境也应该是考虑薪资涨幅的因素之一。如果新公司能够提供更好的发展机会、福利
待遇
、同事和上级的支持以及更好的企业文化和工作氛围,那么接受小幅度的薪资涨幅也是值得考虑的。总之...
企业员工工作几年
跳槽
最合适
答:
如果你有幸在第四或者第五年被内部提拔,那么继续在这个岗位上。 如果到了第四、五年,成绩突出却没有得到更高的职位或者薪水,那么最明智的选择就是
跳槽
。因为眼下的环境已经成了瓶颈,而且个人的求胜欲望和上进心处于高点,此时跳槽不仅可以得到
更高的职位和待遇
,也可以继续延续个人的求胜欲望。 72个月没升迁,赶紧...
企业中高管,到底什么时间
跳槽
最合适?
答:
时机选的好,说不定可以“捡漏”,如果找工作不顺利
还
可以第二年再来,心态上压力不大!第五个时机:晋升之后的第二年一般来说,晋升之后薪资有较大涨幅,从而会导致你下一年的普调涨幅非常有限。建议晋升后当年不要着急
跳槽
,有一定工作经验积累并且体现一定的忠诚度,第二年再跳槽可以获得新一轮大幅...
应届毕业生的第一份工作干多久
跳槽
比较合适?
答:
2、最合适的
跳槽
时间是2-3年!不管怎么说,一个毕业生从总体上来说都要花费2-3年才能从工作上从0到1,并且能证明你还是比较稳定的,也在工作上积攒了经验,那么无论是在职业选择上或者是为了谋求
更高的
薪水和
职位
,辞职跳槽都是理所应当的!3、6年没有升迁就赶快跑,不要一直在同一
岗位
上!工作满...
在一家公司做多久最适合
跳槽
?
答:
三、升值空间大 由于3至5年是职业发展的上升期,此时
跳槽更
容易获得用人单位的认可,拿到
更高的职位和
薪资。如果工作不满3年就跳槽,除去公司倒闭、裁员等客观因素,用人单位会质疑你工作的稳定性,经常换工作的话,更会令自己越来越不值钱。所以,3至5年是最佳的跳槽时机。这时候厌倦了老环境,换一个...
是否应该
跳槽
?
答:
以下是一些通常情况可能会让员工想要寻找一份新工作:1. 没有晋升机会 如果你一直在一家公司工作多年,却一直没有得到晋升的机会,那么你可能会感到很失落。在这种情况下,你会开始考虑寻找一份新工作,以便有机会晋升
到更高的职位
。2. 工资福利不好 如果你觉得自己的工资
待遇
不够高,或者公司的福利不...
当你决定
跳槽
时,会选择降薪平跳还是平薪跳槽?
答:
之前就有一位朋友,能力出众表现优异但由于原公司的晋升机制导致其迟迟不能晋升,后来
跳槽到
同行业另外一家公司,从部门主管越过经理直接晋升到
高级
经理,一下晋升了两级,薪资也double了两倍还要多一点,可见跳槽时
职位
对薪资的重要影响。行业 跳槽后的行业是否比跳槽之前的行业更有活力、更有前途、赚钱...
职场小白在职场中,如何判断应该
跳槽
,还是留下等待升职?
答:
二、判断这份工作是否可以给自己带来升职(发展)的空间。值得投入的工作无非是想得到经验或者金钱,不要单纯因为钱而离职,有的时候难得的经验才能让自己更值钱。如果这些事情会严重影响
到
自己的职业规划,或者未来的计划的话,我建议是换个
岗位
。如果这些事情对自己有很大的提升的话,我觉得这只是学习成本...
如何决定要不要
跳槽
?
答:
当自己能力不足的时候吗,那么跳槽就很可能会跳到那些条件
还
不是太好的公司里面,这样的跳槽是不可取的。想要
跳槽到
一些好公司,那么我们应该做的事情就是打磨自身的能力,培养自己的职场核心竞争能力。只要自己的能力不差,那么绝对能找个薪资
待遇
差不多的企业。3. 企业环境太差 有很多人跳槽,主要的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜