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跳槽工资怎么定
销售岗的绩效考核及
工资怎么
设置才算合理
答:
不把销售提成一次发完,这是一种牵制手段。一方面,可以督促销售人员对后续的销售行为负责;另一方面,可以限制销售人员随意
跳槽
,把客户信息带到竞争对手那边。建议销售提成按5∶3∶2的比例发放,回款实现后发放50%,年末发放30%作为年终奖,下一年末发放剩余的20%作为年终奖。第四,发生坏账的,要明确...
跳槽
后,
工资
高些了,但是却都不开心了
答:
想办法让自己在新环境也能开心起来,多和新的同事们交流,尽量融入这个新的团体。要知道,如果你向别人表达善意,你对他们微笑,99%都会得到好的回应噢。所以不妨从每天早上对同事们的一句早上好,下班的一句再见开始。一周,肯定会有所发现,有所改变,说不定那个时候你会觉得新的环境也不错噢。
同样的工作,
工资
不同我理解,但是待遇却不同,还是隐瞒我的,我很伤心,该...
答:
我们要看的不是别人拿多少
工资
,而是自己现在拿的这份工资自己是否接受得了,这道理不知道你明白了吗 朋友,其实可能你们领导想通过这种方法让你自动去辞职也说不定,上个月我有个同事老板想叫他走又不好意思开口,就直接把他电脑搬走了,又不安排他事情做,你想想有没这个可能性 ...
年薪制和
月薪
制有什么本质区别?
答:
本质区别:教师按约定享受年薪待遇,年薪待遇不受每年的考核影响。长期以来,我国高校实行的是“基本
工资
+津贴+奖金”的
薪酬
制度,这一薪酬制度旨在鼓励教师“多劳多得”,但由于津贴和奖金多与教师申请课题、申报成果奖励以及完成目标考核任务挂钩,导致很多学校对所有教师实行一年一考核。实行年薪制,是避免...
我
跳槽
了,原单位拖欠
工资怎么
办!
答:
首先直接找领导,不能怕他;领导可能不是针对你,有可能就是想拖你一段时间,多沟通下,看能不能解决问题,实在不行,就找劳动局吧!
北京java 两年经验
跳槽工资
9k
怎么样
?
答:
很正常吧,在一线城市,两年的经验 是可以达到这个水平的。不过也看公司。华为在南京,本科毕业 就不差不多1万了吗。
跳槽
是涨
工资
最有效的途径吗
答:
不见得!这需要看你所在的行业人员的供求关系,如果人才紧缺,行业效益好各企业都在挖人,而你本身又有过硬的业务能力,当然
跳槽
就会涨
工资
了!但如果以上条件有一点不具备可能跳槽就风险比较大了!
请问现在昆山捷安特本科生做IE的
工资
待遇
怎么样
?经常加班吗?以后
跳槽
好...
答:
这些去面试问问就清楚了,同时观察下他们员工的工作面貌
如何
,有机会能单独和员工聊聊那是最好的,凡是都要体验后才知道,才是最真实的。或者面试完后到单位周边问问附近的人,这些信息比较真实.
跳槽
到新单位,
如何
计算五险一金的 基数呢,是根据过去一年纳税额推算,还 ...
答:
在同一地区的话,五险一金都是转过去的,既然转过去当然按照原来的交,五险一金交的基数都是一年更改一次,每年的7月更改。如果是不是一个城市,有转不了的,就只能根据当前
工资
计算了
如果你优秀努力却和个平凡的人拿一样
工资
你会选择
跳槽
吗,为什么?
答:
看个人吧,有人选择坚持,有人选择放弃。不过选哪个不重要,重要的是
怎么
选,以及自己的初心。希望帮到你。图源网络
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