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资本主义下工人的工资
资本主义工资
的基本形式
答:
计时工资和计件工资。1、计时T资是按一定的劳动时间来支付
的工资
,其实质是劳动力的日价值、周价值、月价值的转化形式。2、计件工资是按
工人
完成的产品数量或完成的工作量来支付的工资,是计时工资的转化形式。
资本主义工资
的本质是什么?
答:
资本主义
工资的本质:是劳动力价值或价格的转化形式。资本主义制度下,
工人的工资
是劳动力的价值或价格,这是资本主义工资的本质。资本家的预付资本价值由生产资料价值(C)和劳动力价值(v)构成,
工人工资
只是资本家预付资本的一部分。雇佣工人的劳动分为两部分:一部分是必要劳动,用于再生产劳动力的价值...
资本主义工资
的两种基本形式
答:
计时工资和计件工资。1、计时工资是按
工人
劳动的时间来计算和支付
的工资
,是
资本主义
工资最基本的形式。2、计件工资是按照工人生产的合格品的数量来计算和支付的工资,是计时工资的转化形式,是资本主义工资最普遍的形式。
在揭示
资本主义工资
的本质问题上,首先要区分A.必要劳动和剩余劳动B...
答:
【答案】:B 本题考查的知识点是
资本主义
工资的本质。在资本主义制度下,
工人的工资
是劳动力的价值或价格,这是资本主义工资的本质。在这种制度下,资本家购买工人的劳动力是以货币工资形式支付的,工人为资本家劳动,资本家给
工人工资
,工资表现为“劳动的价格”,或工人全部劳动的报酬,这就模糊了工人...
如何理解
资本主义工资
的现象与本质
答:
在
资本主义
制度下,劳动力成为商品,也具有使用价值和价值,工人把劳动力出卖给资本家,资本家给工人支付
工资
。劳动力的价值或价格采取了工资这个转化形态,掩盖了工作日分为必要劳动时间和剩余劳动时间的区别,造成了工资是劳动的价值或价格的假象,似乎
工人的
全部劳动都得到了报酬。劳动力是商品,具有价值或...
资本主义工资
的形式主要有
答:
资本主义
工资相关内容:1、定义 资本主义工资是劳动力价值或者价格的转化形式,在资本主义制度下,劳动力是商品,具有使用价值和价值,
工人
将劳动力卖给资本家,资本家支付相应
的工资
,而工资就是劳动力商品的价值的货币表现。2、工资实质 在资本主义制度下,工人劳动一段时间后会获得一定的工资,表面上看...
资本主义
条件下,
工资
的本质是()。
答:
资本主义
条件下,
工资
的本质是是劳动力的价值或价格。相对剩余价值是指在一定工作日长度下,剩余劳动时间所创造的剩余价值。延长
工人
劳动时间可以增加剩余劳动时间,从而增加相对剩余价值的创造。而社会普遍提高劳动生产率虽然也可以提高剩余价值的数量,但是它主要是影响绝对剩余价值,即工作日长度不变情况
下的
...
资本主义工资
的形式主要有两种
答:
这种形式适用于那些工作难以量化产出的领域。2、计件工资:计件工资是一种按照工人完成的具体任务数量或产出数量来计算工资的形式。工人根据完成的任务数量或者产出的数量来获得相应的报酬。这种形式适用于那些工作产出可以明确计量的领域,计件工资可以激励工人提高工作效率和产出,
工人的工资
与他们的工作表现直接...
在
资本主义
国家,
工人的工资
不断提高,生活待遇不断改善,这意味着工人...
答:
【答案】:不正确。首先,
工资
不反映劳动者的社会地位,而且,
工人
生活水平的提高是资产阶级为缓和阶级矛盾所采取的做法之一,是服从于
资本
家进行再生产追求剩余价值的需要的。实际上,随着工人生活水平的提高,资本家的资本积累也在不断加大,资本积累的结果是社会财富越来越集中到少数资本家手中,工人仍然...
资本主义工资
之所以掩盖了剥削是因为什么
答:
这就造成了
工人的
全部劳动都是有酬劳动,抹煞了必要劳动时间和剩余劳动时间的区别,掩盖了资本家无偿占有工人剩余劳动的剥削关系。在资本主义制度下,
工人工资
是劳动力的价值或价格,这是
资本主义工资
的本质。利润实质上是剥削工人的剩余价值,是工人创造的,资本家并不把剩余价值看作可变资本的产物,而是把...
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