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读京瓷哲学员工感悟
具备均衡的人格
答:
2018-06-14 (稻盛哲学学习会)打卡第67天 姓名:祝新华 部门:业务部 组别:待定 【知~学习】《
京瓷哲学
》第一章 22)具备均衡的人格 【内容
感悟
分享】 “一方面,对待事情都要问一个“为什么?”讲究逻辑和理性,彻底追求和探明事情的真相。另一方面,又要富于人情味,与任何人...
稻盛和夫
哲学
是什么?
视频时间 01:12
2020阿米巴经营读书心得
感悟
范文
答:
★ 阿米巴经营读书心得
感悟
5篇 ★ 阿米巴经营读书心得作文5篇 ★ 阿米巴经营读书心得大全精选 ★ 阿米巴经营读书心得 ★ 阿米巴模式读书心得4篇 ★ 阿米巴经营读书心得范文 ★ 阿米巴经营读后感范文5篇 ★
京瓷哲学
阅读个人心得体会 ★ 学习阿米巴经营方式的体会 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是?
晨读《
京瓷哲学
》
感悟
分享第50天
答:
企业家如果缺乏直面冲突的勇气,只会一味讨好
员工
,势必会导致整个公司陷入不幸。在应该批评训斥时,要毫不留情地批评训斥,这才是大善。【读后
感悟
】☞感恩心升腾为大善之心。在自己的团队中,有创业之初就一直跟随我的,一直以来,十分感恩他们对我的不离不弃。在一段时间里,看到他们承受很大...
晨读《
京瓷哲学
》
感悟
分享第2天
答:
《
京瓷哲学
》是稻盛先生几十年经营企业的经验的智慧提炼和沉淀,我们用心研习,一定会少走弯路,垂直攀登,正道而行。本节开篇即再问“人生的意义”,重复“以利他心修己助人”的重要性。作为企业经营者,我们必须时刻提醒自己--为自己
员工
的物心双幸福,为把企业办得更出色,为世人为社会做奉献,...
同读一本书《
京瓷哲学
》分享之四十二 大善之德与小善之恶
答:
贺通20090605《
京瓷哲学
》诵读分享 大善之德与小善之恶 今天是世界环境日,主题为“同呼吸 共奋斗”。我们生活在这个共同的世界,同在一个集团工作,同样有共同的责任创造好工作、生活、人际生态环境。没有共同的担当,没有同呼吸共奋斗的精神,就不会有愉悦的大环境,更不会有自由自在的小环境。管理者也是引导者,要...
京瓷哲学
读后感
答:
三年来读了很多稻盛先生的书,他的很多哲学思想我都是赞同并且想要去做到的,但是真的如他所说,一定要付出不亚于任何人的努力才能做得很好。
京瓷哲学
这本书是
京瓷员工
内部交流的手册,内容充实,它里面包含了京瓷从创业之初到成为世界领先企业所坚持的一贯作风,它不仅仅是一本经营哲学书,更是一本做人之书。 我们...
同读一本书《
京瓷哲学
》分享之五十四 强烈而持久的愿望必将实现_百度...
答:
潘春6.24 人们对真理的怀疑,往往是因为对真理的一知半解和浅尝辄止式的短期实践,真理需要实践才能体现其意义和价值,停留在“知道真理”的层面的话,充其量也只是一种“认知”或“知识”罢了。对真理的最好诠释就是用实际行动去验证它,让心想事成成为自然而然的事。贺通201906254《
京瓷哲学
》诵读...
同读一本书《
京瓷哲学
》分享之六十二 为大义民愤不惜赌上性命
答:
贺通20190704《
京瓷哲学
》诵读分享 为大义民愤不惜赌上性命 任何一个团体,都有自己的信仰和目标。当团体的每一位成员都认同信仰和目标,才能为之而努力奋斗,甚至不惜牺牲。为之不惜代价的前提是:信仰目标一致。军队之所以有战斗力,是有共同的目标,有严明的组织纪律,奖罚分明,令行禁止...
读书
感悟
《经营十二条》06/12@道盛和夫#202106
答:
时间飞逝,转眼已过半年,这是阅读的第6本书,也参加了数次盛和塾的活动,公司的管理层一起学完了《活法》《干法》,目前正在学习《
京瓷哲学
》,六项精进和经营十二条的内容已经呈现在了新的办公室,但心里很清楚,这些只是外显,没有深入内心。这半年的收获不少,认识了一群有趣、爱学习的灵魂,...
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