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请假1天包涵半天吗
请假1
小时等于多少天
视频时间 00:45
请问劳动法中是怎么规定
请假
的,详细疑问如下?
答:
1
、
请假
时间为2天假。《中华人民共和国劳动法》三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、事假员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/20.92天/...
上班迟到一小时怎么算
答:
法律分析:要根据用人单位制订的规章制度来计算。如果用人单位已依法在规章制度中,明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。如果用人单位没有相关规章制度,或没有将相关规章制度进行公开公示并告知员工的,那么就不能以上班迟到早退为由扣工资,...
叮叮上请
半天
病假怎么写起止日期
答:
1
、首先打开钉钉应用程序并进入
请假
页面。2、然后在请假页面中,选择“病假”作为请假类型。3、然后在“请假时间”部分,选择开始日期和结束日期。请注意,
半天
病假通常是指上午或下午的半天,因此需要选择具体的上午或下午时间。4、然后在“请假事由”部分,简要说明请假的原因和具体情况。5、最后填写完毕后...
一个月26天,
一天
是上8小时,他
请假
3个小时,那请假不够
半天
的怎算
答:
这种情况的具体要看你们的公司是怎么算这种
请假
的。一般来说按工时制的算法。如08:00-12:00,14:18:00,请假时间为10:00-12:00,那么出勤6小时,请假2小时。定义 工时是指一个劳动者工作一小时即为一个工时。工时的具体含义,根据情境的不同,可有几种情况:对于任务,是指完成任务所需的...
急需
一
份公司
请假
管理制度
答:
②
一天
以内事假需提前一天提出申请,部门经理同意后,行政部备案方可休假;事假2天(含)以上,需报总经理批准后,行政部备案方可休假;连续
请假
3天以上,需提前一周申请,报总经理批准后,行政部备案方可休假;不允许电话请假和代为请假,特殊情况除外,但需相关领导同意后方可休假,事后必须于上班后的
半
...
公司
请假
规定,请假只能请
一天
,不能请
半天
假 合理吗?
答:
很多公司
请假
都是允许按小时请的,公司这样做不合理,事假的话
一天
工资就没了
如果在单位上班是上一休一时,生病
请假一天
,是不是就可以休三天?_百度...
答:
如果在单位上班是上一休一是生病
请假一天
这个样子就可以休三天了。
那个员工向老板
请假一天
的故事答案是什么?真的是零
天吗
?为什么?如果不...
答:
每天你至少花30分钟时间上网,加起来每年23天,还剩下64天。 每天午饭时间你花掉1小时,又用掉46天,还有18天。 通常你每年请2天病假,这样你的工作时间只有16天。 每年有5个节假日公司休息不上班,你只干11天。 每年公司还慷慨地给你10天假期,算下来你一年就工作
1天
,你再请
一天
,这不就得出结...
考勤
一天
是8小时。一个月26天,他
请假
了1.5个小时,天数是怎么写的,难...
答:
如果公司是小时计出勤天数的话,应该是25+(8-1.5)/8=25.81天。如果是按天计出勤,应该是26天。以小时计考勤,8小时为
1天
(单位为1),实际出勤时间=应出勤时间(8小时)-
请假
时间(1.5小时)=6.5小时,那么请假那天实际出勤=实际出勤时间(6.5小时)/应出勤时间(8小时)=0.81 ...
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