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试用期半个月离职
压
半个月
工资
离职
的时候怎么算
答:
可以解除劳动合同。
试用期
提前三日通知。- 第三十八条:用人单位有特定违法行为,劳动者可以解除劳动合同。- 第四十六条:在特定情况下,用人单位应向劳动者支付经济补偿。- 第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。不满六个月的,支付
半个月
工资的经济补偿。
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