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论述合同与协议的区别及联系
契约
与合同
、
协议的区别与联系
答:
4. 合同的特点在于其明确性、详细性和具体性,并规定了违约责任。5. 相比之下,协议则缺乏具体标的,更为简单、概括和原则化,并且不包含违约责任的规定。6. 协议是签订合同的基础,而合同则是
协议的
具体化表现。7. 在实际应用中,不能仅凭名称来
区分合同与协议
,而应根据它们的具体内容和性质来判定...
就业
协议书和
劳动
合同的区别和联系
是什么
答:
一、就业
协议书
和劳动
合同的区别和联系
是什么1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,体现国家对劳动者的强制保护;就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。体现的...
就业
协议与
劳动
合同的区别与联系
是什么?
答:
就业协议与劳动合同都是建立劳动关系的书面法律文书,但是劳动
合同与协议
书存在一定
的区别
,两者的法律性质和主体地位、合同具体内容以及报酬待遇并不完全相同,当劳动合同产生纠纷时通常是劳动者与用人单位进行劳动仲裁,而劳动协议纠纷可以是个人也可以是组织,法律程序涉及的主要管理机构是人民法院,属于民事...
劳动
合同与协议区别
有哪些
答:
劳动合同和劳动
协议的区别
为劳动合同的双方必须为用人单位和劳动者。而劳务协议的双方没有具体的协助,可以双方都为组织。同时如果签订的是劳动合同,则还会有相应的福利待遇,而签订劳务协议的报酬只有劳动工资。 一、劳动
合同与协议
区别有哪些?(1)主体资格不同。劳动合同的主体是一方为用人单位,另一方...
劳动
合同与协议书的区别
有哪些?
答:
劳动
合同与协议
书存在一定
的区别
,两者的法律性质和主体地位、合同具体内容以及报酬待遇并不完全相同,当劳动合同产生纠纷时通常是劳动者与用人单位进行劳动仲裁,而劳动协议纠纷可以是个人也可以是组织,法律程序涉及的主要管理机构是人民法院,属于民事诉讼。 (1)主体资格不同。劳动合同的主体是一方为用人...
就业
协议书和
劳动
合同的区别与联系
?
答:
1. 就业协议书与劳动
合同的区别
主要在于主体、内容、时间、作用和适用法律。2. 就业协议书是毕业生、用人单位和学校三方签订的协议,目的是约束学生和用人单位在毕业后建立劳动关系。而劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。3. 就业
协议书的
内容主要包括毕业生如实介绍自身情况,...
合约
与合同的区别
答:
合同与协议的区别
:协议是指有关国家、政党、企业、事业单位、社会团体或者个人,在平等协商的基础上订立的一种具有政治、经济或其他关系的契约。协议,在其所表示的意义、作用、格式、形式等方面基本上与合同是相同的。经济合同和以经济为内容的协议,都可以称为契约,两者都是确立当事人双方法律关系的法律文书。合同与...
简述
合伙
合同与
合伙
协议的区别
答:
在我们日常生活中,我们部分朋友很清楚合作与合伙的区别,但是一旦变成合作协议与合伙合同部分朋友就有点懵了,对二者之间的区别分不清。那么合伙
合同与
合伙
协议的区别
是什么呢?一、合伙合同与合伙协议的区别 (一)合作协议是协议双方共同完成一个项目而临时组成的一个合作体,只针对某一个或多个项目,在项...
劳动
合同和
合作
协议有什么区别
答:
法律分析:一、主体资格
的不同
。劳动
合同
的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。在劳动合同中,劳动者与用人单位提供的生产资料相结合,从而实现劳动的社会化,而且劳动者已经成为该经济组织中的一员,他与用人单位具有身份上的从属性和依附性,这也是其与雇佣...
三方
协议和
劳动
合同的区别和联系
答:
2. 参与主体也有所
不同
。三方
协议的
签订主体包括毕业生、学校和单位,而劳动
合同
的签订主体仅为劳动者和单位。3. 协议内容也有
区别
。三方协议主要涉及毕业生希望到单位就业,单位接受并学校同意推荐毕业生就业的内容。而劳动合同则是对劳动者付出劳动和单位支付报酬之间双方权利和义务的约定。4. 三方协议与...
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