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认定为职业病后享受哪些待遇
职业病待遇
有
哪些
?赔偿标准是多少?
答:
2、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地疾病预防控制中心报告。确诊
为职业病的
,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。3、职业病病人依法
享受
国家规定的职业病
待遇
。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。4、职业病病人除...
患
职业病
能
享受什么待遇
?
答:
《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利
待遇
不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级...
职业病
患者
享受哪些
相关
待遇
视频时间 01:53
职业病
病人依法
享受
国家规定的
什么待遇
答:
在退休后经劳动能力
鉴定
被确诊
为职业病
的,可以按照《工伤保险条例》的有关规定
享受
工伤保险待遇,具体由地方人民政府根据本地实际情况处理。(四)终止或解除劳动合同后在失业期间发现患职业病
的待遇
根据《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第九条,劳动合同制工人、...
职业病
病人依法
享受
国家规定的
什么待遇
答:
在退休后经劳动能力
鉴定
被确诊
为职业病
的,可以按照《工伤保险条例》的有关规定
享受
工伤保险待遇,具体由地方人民政府根据本地实际情况处理。(四)终止或解除劳动合同后在失业期间发现患职业病
的待遇
根据《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第九条,劳动合同制工人、...
职业病病人依法
享受
国家规定
的职业病待遇
有
哪些
答:
(2)用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地疾病预防控制中心报告。确诊
为职业病的
,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。(3)职业病病人依法
享受
国家规定的职业病
待遇
。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜...
得了
职业病
可以
享受
国家的
哪些待遇
?
答:
用人单位对不适宜继续从事原工作
的职业病
病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业劳动者,应当给予适当岗位津贴。\x0d\x0a用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患
职业病的
劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,
享受
下列工伤保险
待遇
:\x0d\x0a(1)医疗费:因患职业...
员工患
职业病
有没有赔偿标准
答:
员工患上
职业病
肯定有相关的赔偿,但是赔偿标准并不是固定统一的,职业病可以被
认定
成工伤,员工可以
享受
工伤
待遇
,具体的赔偿项目包括医疗费,康复治疗费,生活护理费等,若职业病造成了员工残疾,员工还可以领取伤残津贴,一次性伤残就业补助金,残疾辅助器具费。 一、员工患职业病有没有赔偿标准?患职业病...
职业病
网| 职业病患者
享受哪些
补贴?
答:
用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患
职业病的
劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,
享受
下列工伤保险
待遇
:(1)医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付。(2)住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付。(3)康复费:由工伤保险基金按照规定...
职业病
被诊断后能
享受哪些待遇
答:
员工患有职业病,中华人民共和国职业病防治法有如下规定:第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法
享受
国家规定
的职业病待遇
。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害...
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