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认定为职业病后享受哪些待遇
认定为
工伤
后享受哪些
工伤
待遇
答:
7.职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利
待遇
不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本...
职业病
矽肺病是怎么
鉴定
?退休后能
享受
到
什么
补助和
待遇
答:
建议先申请工伤
认定
,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期
待遇
等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需...
构成
职业病
需具备
哪些
条件?职业病可以
认定
工伤吗?
答:
客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定为
工伤的其他情形。以上就是“构成职业病需具备哪些条件?职业病可以认定工伤吗?”的相关内容,职业病患者,在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死亡时,按照国家有关规定,
享受
工伤保险待遇或
职业病待遇
。
工伤住院能够
享受哪些待遇
?
答:
工伤住院可以享受到报销医疗费住院费及领取停工期间工资等待遇。工伤职工在医疗期内停发工资,改为由单位按月发给工伤津贴,标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。等医疗期结束,确定了工伤等级,职工还可以拿到伤残赔偿金及伤残津贴等。一、工伤住院能够
享受哪些待遇
?1、工伤职工符合规定治疗工伤或
职业病
所需...
职工被
认定为
工伤后可以
享受哪些待遇
?
答:
3、工伤职工在医疗期内停发工资,改为由单位按月发给工伤津贴,标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。(二)职工工伤或患
职业病
评定伤残等级后,
享受
以下
待遇
;1、职工因工致残被
鉴定为
一级至四级的,应退出生产(工作)岗位,并享受以下待遇:发给一次性伤残补助金,按照伤残职工本人工资计发,分别为:24...
如果患白血病被诊断
为职业病
,单位应给予
哪些
补偿或
待遇
?谢谢...
答:
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定:如果已诊断
为职业病
,还要申请工伤认定,
认定为
工伤后,可
享受
工伤保险
待遇
,包括1.住院期间的医疗费,护理费。2.转往外地就医的交通费,食宿费。3.住院期间的伙食补助费。4.住院治疗期间的停工留薪待遇、福利待遇。5.医生认为必要的营养费。然后还要再做劳动...
职业病
一期尘肺伤残七级
待遇
和补偿有
哪些
答:
第三十五条 职工因工致残被
鉴定为
七级至十级伤残的,
享受
以下
待遇
:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动...
工伤定残后属于
职业病
还用上班吗
答:
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定
享受
基本养老保险
待遇
,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被
鉴定为
一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的...
职工
认定
工伤
后享受哪些待遇
答:
第十四条 职工有下列情形之一的,应当
认定为
工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患
职业病的
;(五)因工外出期间...
因工伤残人员证
享受哪些待遇
答:
工伤
的认定
标准如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患
职业病的
;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落...
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