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解除劳动合同通知书后仲裁怎么办
公司违法
解除劳动合同
,解聘
通知书
我自己签字了
怎么办
?
答:
若解聘
通知书
中的解聘行为违法,即使劳动者已签名也可依法通过
劳动仲裁
请求赔偿。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与劳动者
解除劳动
关系,没有...
突然收到公司
解除劳动合同通知书
,该
怎么办
?
答:
很难得到保障; (二)如果发生劳动争议的,一般需要在一年之内提出
劳动仲裁
,如果当事人一直不处理,可能错过申请时效; (三)不办理解除劳动合同的手续,当事人的社保等,不能转到新的就业单位,或者自行缴纳; (四)如果用人单位是用快递等方式寄送
解除劳动合同通知书
的,对方在寄出60日...
已向公司交了被逼
解除劳动
关系
通知书
,
仲裁
期间还可以要公司交社保吗...
答:
劳动合同解除
前应该继续缴纳社保。
公司单方
解除合同
,员工提出
仲裁
,能否中断保险
答:
可以中断社保。公司单方面
解除劳动合同
,员工不服申请劳动争议
仲裁
。期间公司解除劳动合同决定具有法律效力,公司可以办理社会保险减员。公司
解除合同
违法,经劳动争议仲裁或者调解,继续履行劳动合同的,裁决书或调解书发生法律效力,恢复劳动关系
之后
,公司应当持法律文书办理社会保险恢复手续,补缴社会保险费。《...
收到
仲裁通知书怎么办
?
答:
被申请人收到
仲裁
申请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩
书后
,应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。第四十二条 申请人经
书面通知
,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以视为...
劳动仲裁
要辞退证明,我这上哪去证明
答:
用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的
劳动合同
的文本,至少保存二年备查。二、
解除劳动
关系证明丢失了
怎么办
? 假如劳动者解除劳动关系证明丢失,劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系
通知书
或者把公司原来的解除劳动关系证明通知书复印...
公司收到
劳动仲裁通知书怎处理
答:
调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。1、公司被
劳动仲裁处理
如下:(1)与申请人协商撤销劳动仲裁申请;(2)与现有员工签订书面
劳动合同
,不能签订的,应当发出
书面通知
,要求签订劳动合同;(3)如果公司员工多,确实有老员工...
我个人发给公司的
解除劳动合同
函,公司拒签
怎么办
?
答:
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。封面可以写上“
解除劳动合同
的
通知书
”,即使用人单位拒收,但是劳动者已邮寄视为劳动者已履行了告知义务。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请
劳动仲裁解决
。...
公司拖欠工资,先寄被迫
解除劳动合同
书还是先去
仲裁
申请解除劳动合同呢...
答:
如果未签订
劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的
解除劳动
关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请
劳动仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导;3、有欠条的,可以直接起诉到法院,...
被公司
解除劳动合同后
,申请
仲裁
并己下判决书。公司却说改名了和他没...
答:
没有任何问题,公司改名,只是名称变更,主体及法律责任仍是延续的,公司并不是破产或注销了,人要承担责任的。如果裁定给你钱,公司不支付,你可以申请强制执行。
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