88问答网
所有问题
当前搜索:
要领导拿辞职单不给怎么办
离职领导不给
签字
怎么办
答:
劳动者提出
辞职不需要
用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。...
...
不给
签字,我没有提前30天提出书面
离职
,这个
怎么办
??
答:
《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一条要求劳动者提前三十天向单位提交书面通知,告知单位自己要
辞职
,以便用人单位可以进行合理安排。当然,这条规定的是通知义务,也就是说你提前三十日通知用人单位,只要满足这一条件,用人单位无权拒绝你...
我要
辞职
可是
领导
们不批
怎么办
??
答:
一、个人
提出离职
分三种情况,是不
需要领导
们批准的,劳动者只是履行通知的义务:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条...
我想
辞职
,上司卡我
不给
我交接,
怎么办
?
答:
正规说法是:你可以保留提交了
辞职
信的证据(交给人事部,并让人事部的人给你签收),然后30天后走人,单位刁难你,你就去找劳动仲裁。非正规的说法:你可以直接威胁你的经理,再乱来就整死她,光脚的不怕穿鞋的。你看她还嚣张。
想
辞职老板不
批
怎么办
?
答:
工作几天想辞职,
老板不
批
怎么办
辞职不用
单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明, 1.辞职信给
领导
签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。 2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。 3.不签就...
...
领导不
签字..说是不会签字的...我一定
要辞职
,我该
怎么办
?_百度...
答:
这种情况下,人力资源部一般情况会给你办手续或和你协商的。不会
不给
工资给你。三,如果此时企业不理你。不给工资,就好办了。直接到当地劳动局申请劳动仲裁,要求企业支付双倍的工资,及其它误工费的补偿。理由就是强迫员工劳动不许
辞职
,无故拖欠工资。最后,告诉大家一点。就是一定不要怕。要维护自己...
员工因生病辞职,工厂
不给辞职
申请
单怎么办
?
答:
【劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号】第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。”【劳动部《...
...单位
领导不
放人,
不给
我的
辞职
信上签字,我该
怎么办
啊?
答:
如果不是在校生实习,可以书面提出解除劳动关系后,提前30天提出,到期直接走人;不支付工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉该用人单位;如果是在校生,如何
离职
,根据你们双方协议,无协议的,书面提出后可以直接走人,拖欠工资法院起诉该用人单位。
我向
领导辞职
但是
领导不给辞职
报告单。口头答应我辞职到时间不让...
答:
领导
已经对你2013年8月1日递交的
辞职
申请书做出不同意的意见,因此你的辞职申请书已经失效,你月底是不能擅自走人的。再加上之后你又与单位订立了劳动合同,说明你是愿意继续在单位工作。只要你遵章守纪地在单位好好工作,月底是能够拿到自己应得的工资。《劳动法》第24、28条的具体规定如下:第24条...
两个月前写
辞职
审请书,
领导不给
签字。钱
要
不出来
怎么办
答:
解决办法:1、再找公司协商一次,说明情况,如果不行就往下走。2、进行劳动仲裁,必须提供两个月前提交
辞职
书的证据。3、如果你能够提供提交辞职书的证据,你能够胜诉,通过公司不履行裁定书,可以申请强制执行。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜