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要领导拿辞职单不给怎么办
向
领导要辞工单不给怎么办
答:
恰好前面我刚刚回答过别人的同样的问题。1、
领导不给
你
离职
申请表,那你就直接去行政或者人事那里要表格,人事部肯定是有的。填好后上交给你上司和人事部同时发电子邮件给到你上司和人事部(以免你上司不批准,或者把你的离职申请书丢了,说你没申请过)。2、不填表格的就自己写,自己上网找个模板写...
开不了
离职
证明
怎么办
?
答:
如果公司一直不同意为你出解除劳动关系证明,你可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求他们出。 问题二:原单位
不给
开
离职
证明
怎么办
5分 你可以试试这几个方法,你先把单位的人力资源,就是负责接收档案的那个
领导
的电话告诉你现在的单位,让他们打电话。不行你就一直去原单础要证明,再不行,你去社会劳动保障局去寻求帮助...
想
辞职
或者急辞上面
领导不给辞工单怎么办
?
答:
1按照《劳动合同法》第36条去和用人单位协商,挤几滴眼泪。2按照《劳动合同法》第37条,提前30日以书面形式通知用人单位。可以用EMS直接发给单位法人,手机录像后寄出,防止死不认账说没收到。
递交
辞职
信
领导不
收
怎么办
答:
他是什么原因不收,如果是极力挽留你,你可以考虑该份工作是否还可以继续,如果仅仅是人手不够,不收你的
辞职
信,没关系,从递交之日起,满一个月就可以正常流程办理手续
我在工厂上班是普通员工还在试用期 今天给
领导
说了声
辞职
让他给我拿
答:
我在工厂上班是普通员工还在试用期今天给
领导
说了声辞职让他给我
拿辞职
申请书但是他不同意他说只有让我急辞(急辞是要扣500块钱的)或者等到下个月我该
怎么办
?... 我在工厂上班是普通员工还在试用期 今天给领导说了声辞职让他给我拿辞职申请书 但是他不同意 他说只有让我急辞 (急辞是要扣500块钱的 )或者...
合同到期单位不批
离职
书
怎么办
?
答:
交谈的时候一定要文明,不要冲动。(最好把谈话的录音录下来)。有的时候是会解决问题的。笔者曾经做普工的时候试过,很有
用
。因为你告诉他,我的合同到期了,如果
离职不
批属于强迫用工,是不合法的。可以到劳动局申请仲裁强制离职。这样对公司不好。二,在你写离职书给
领导不
批的时候可以拍照,同时...
领导
一直不批
辞职
申请,
怎么办
答:
你想
辞职
,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动
离职
,为不支付工资找到借口。1.辞职信给
领导
签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交...
我想
辞职
,
老板
总拖着我
不给
我走,我该
怎么办
???
答:
3、劳动者违法
辞职
的情况。没有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。如果给用人单位造成的直接经济损失的(例如招聘该劳动者产生的费用),用人单位可以要求劳动者承担。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给...
单位
领导不给
我的
辞职
报告签字
怎么办
啊
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
向
领导要辞工单不给怎么办
?
答:
向
领导要辞工单不给怎么办
?我觉得你既然就是说要辞职,证明你这个已经想好了,影响了退路了,你也应该想到后果了吧?你知道吧!我觉得既然你都迈出这一步了那就等批吧批了就痛痛快快走人就好。
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