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被开除给不给发工资
员工工作失职被公司
开除
,
工资
还应给吗?
答:
按相关法律规定,即使员工工作失职被公司
开除
,但是
工资
,用人单位还是需要按相关规定支付给员工。相关规定《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
触犯公司制度
被开除不发工资
?
答:
因为违反了单位的规章制度才
被开除
,那么可以
不发工资
的。开除是单位最严厉的处罚了,肯定是员工严重违反单位的规章制度,并且给单位造成的损失,所以才会被开除的,这样工资扣发也是可以的。法律分析符合法律规定的劳动者可兼职。协商解决。到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队公司不按时支付员工...
因用人单位对我作出
开除
、除名、
辞退
、
工资不发放
。。。这样合理吗_百...
答:
相关法律依据:《劳动合同法》:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务...
员工被公司
开除
后,能不能
不给
他
发工资
?
答:
员工被公司
开除
以后公司必须按照要求支付他剩下的劳动报酬, 不然的话就是违法的行为,就会受到相关部门的制裁,这对于我们来说就非常不好了。本身也没多少报酬,而且也是人家本来所得的,我们更应该无条件的把这部分内容给到人家,这对于一个企业来说也是非常重要的。所以希望企业能够引起关注,并且能够...
被开除
当日
不给工资
怎么办
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法
辞退
的赔偿金以及被拖欠的
工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要...
被开除
员工有权要
工资
吗,员工被开除有工资吗?
答:
员工被单位
开除
,依然是有享受劳动报酬的权利,单位需要结清员工的
工资
。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济...
被公司
开除
了,但
不给工资
,我应该怎么办?
答:
既然是开除,那么就是违反公司规定了,虽然违反规定,但
工资
要发 不过有一点你要注意,
被开除
没有补偿,且公司可以追究你的原因造成的损失。如果你自认为没造成损失,也没违纪,直接劳动仲裁就可以
员工违纪被公司
开除
可以
不发工资
吗
答:
更具现有法律,不能不
发工资
。1、根据《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。说明劳动者付出正常的劳动后,享有获得劳动报酬的权利。2、问题中所述“聚众斗殴、无故旷工”等,属于用人单位解除劳动合同关系所依据的规章制度内容,是用来确认...
如果
被开除工资
怎么算
答:
法律分析:普通开出用人单位需根据劳动者的工作年限给予补偿,即工作满一年补偿一个月
工资
,超过半年不足一年按一年就按,如果是因为严重违反用人制度
被开除
,则不需要赔偿,但是用人单位需留有劳动者违反劳动纪律的证据。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
员工
被开除
了以后老板
不给工资
怎么办
视频时间 01:21
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