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薪酬管理制度样本
什么是内部控制
制度
的缺陷
答:
从目前看,企业中会计人员的
薪酬
与工作质量不挂钩,极大地挫伤了会计人员的积极性和创造性,致使有些会计人员经受不住金钱的诱惑,违反了应有的职业道德,故意提供虚假会计信息;另外企业经营者也缺乏相应的激励机制与约束机制,尤其是在国有企业,一旦出了问题仍由国家来承担损失。3.内部控制审核机制不健全...
劳务派遣公司办理资质需要哪些条件?
视频时间 00:42
没有会计工作经验,可以考中级职称吗
视频时间 00:50
经济学与
管理
学的区别是什么?
答:
1.研究目的不同:经济学与
管理
学两门学科区别的根源就在于研究目的不同。经济学的研究目的是解释社会资源利用和配置的方式对社会经济发展的影响;管理学的研究目的是提供实现组织目标的组织资源最优使用原理和方法。2.研究视角不同:经济学主要从经济利益的角度来分析社会资源的利用和配置问题。经济学无论是...
中国哪一行业的贸易最热门,比如IT类、精密仪器类,别的还有吗,它们中间...
答:
由于我国市场经济不断完善,市场营销已经渗入到各种各样的企业,人们对市场营销的观念也将有更深的认识,所以对这方面人才的需求将继续看好,并有继续升温的可能。而随着我国住房
制度
的商品化发展和商品房信贷业务的日益红火,购买商品房已成为绝大多数国人的首选投资,房产商之间的竞争也越来越激烈,其中最...
目前值得考的资格证书有哪些?
答:
就不用我多说了。7.执业医师资格证。这个含金量高,也有专业限制。8.全国翻译专业资格证。这个翻译的可以和口译配套一起考~9.人力资源
管理
师证。 这个主要是hr需要 10.心理咨询师证。这个含金量比较低,而且这个呢水很深因为国家的已经取消了,要考国外的,建议仔细筛选和鉴别!
考上注册会计师有什么用?
视频时间 01:50
四川大学自考人力资源
管理
要学哪些内容?
答:
C.300%的劳动
报酬
D.400%的劳动报酬20.根据企业文化的“三层次说”,员工的行为规范属于企业文化的( )A.外层物质文化 B.中层
制度
文化C.内层精神文化 D.表层行为文化21.企业的大小不同、行业不同、历史不同、
管理
不同都会给企业文化造成不同的影响,它反映的企业文化特征是( )A.综合性 B.独特性C.稳定性 D...
财务经理的定位
答:
财务经理的监督权责主要包括:_是审核公司重要的财务报表和报告,与总经理共同对财务报表和报告的质量负责;二是参与审定公司的财务管理规定及其他经济
管理制度
,监督检查全公司财务运作和资金收支情况;三是在公司经营过程中,与公司总经理联合审批规定限额范围内的企业经营性、融资性、投资性、固定资产购建支出和汇往境外...
人事
管理
方面应聘时需要的技巧有哪些,一般会问什么问题
答:
回答提示:如果你对
薪酬
的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答
样本
一:我对工资...
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