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薪酬主要包括哪些内容
薪酬
管理都
包含什么
?
答:
企业薪酬管理
主要包含
以下几个方面:1)
薪酬的
目标管理,即薪酬怎样支持企业的战略,适应企业现实和未来的发展,又该如何满足员工的需要。2)薪酬的水平管理,即薪酬要满足内部一致性和外部竞争性的要求,并根据员工绩效、能力特征和行为态度进行动态调整,包括确定管理团队、技术团队和营销团队薪酬水平,确定...
职工
薪酬主要包括哪些内容
?
答:
职工
薪酬主要包括
短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。《国际会计准则》称企业员工为雇员,中国将企业员工称为职工而非...
薪酬
管理的
主要包括哪些内容
答:
8、选择确定
薪资的
支付方法和支付程序。其重点在于增加薪资支付的公开性和礼仪,使薪资支付工作也具有充分的激励作用。9、确定薪资调整的条件、方法和操作程序。其目的是增加薪资调整工作的科学性、公开性、透明度,使薪资调整也具有充分的激励作用。
应付职工
薪酬包含哪些内容
?
答:
是
指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式
的报酬
以及其他相关支出。(一)职工
工资
、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品...
薪酬
结构
包括哪些
答:
目前大多数公司的
薪酬
体系
主要有
:1.职川薪酬体系2.技能薪酬体系3.能力薪酬体系4.绩效薪酬体系 问题三:
薪资
结构
包括哪些内容
计件
工资
;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动
报酬
。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工...
基本
薪酬包括什么内容
答:
基本薪酬是根据员工所承担或完成
的
工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能向员工的支付的稳定性报酬,是员工收入的主要部分。基本
薪酬主要包括
短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
统计应付职工
薪酬包括哪些内容
答:
法律主观:应付职工
薪酬主要包括
: 1.职工 工资 、奖金、津贴和补贴(计时工资、计件工资、奖金、津贴、物价补贴、 加班 加点工资、以及病、 产假 、计划生育假); 2.职工福利费:集体福利机构人员工资、职工生活困难补助; 3. 医疗保险 费、 养老保险 费、 失业保险 费、 工伤保险 费和 生育保险 ...
职工
薪酬包括哪些内容
?
视频时间 01:07
职工
薪酬主要包括什么内容
?
答:
企业在生产经营过程中为获得职工提供的服务或解除劳动关系,会给予其各种形式的
报酬
或补偿。企业所发放的报酬,称为职工薪酬,其
主要内容
有哪些?职工
薪酬包括哪些内容
?(1)职工
工资
、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币...
应付职工
薪酬包含哪些内容
?
答:
是
指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式
的报酬
以及其他相关支出。(一)职工
工资
、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品...
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