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自己主动辞职有赔偿吗
在同一个单位工作15年如果
辞职有补偿吗
?
答:
如果是你
自己主动离职
是没
有补偿
费,如果是单位辞退你,必须要给你补偿就是工作年限加1的工资补偿,你工作15年,如果单位辞退你,需要给你补发16个月的工资作为补偿金。
...岗位
自己
不想做,只能被动
辞职
,可以向公司要
补偿吗
答:
劳动者
主动辞职
的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的,一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况
有补偿
:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及...
员工
辞职有补偿吗
视频时间 02:43
可以强迫员工
主动辞职吗
?
答:
公司没有权让员工自动
离职
。公司让员工自动离职就是想逃避法律责任,不愿意承担对员工的经济
补偿
或者
赔偿
。公司同员工解除劳动合同关系有三种形式:公司单方面辞退员工,解除劳动合同关系;公司同员工协商解除劳动关系;员工单方面
辞职
而解除劳动关系。员工因为有以下过失性行为之一的,用人单位可以单方面解除劳动...
主动辞职
能算失业保险吗
答:
5、按上述理由辞职,不但可以领取失业金,还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济
补偿金
。请问主动辞职的失业保险? 申请劳动仲裁并非等于辞职,你只要求单位
赔偿
你的损失,发给你该发的钱,而不要求解除劳动关系,算什么辞职呢?个人辞职能领失业保险吗 不能
自己主动辞职
...
...原来的工作换成了别的工作,适应不了怎么办?如果
辞职有
没
有补偿
...
答:
这种情况你
自己
提出
辞职
是没有经济补偿的,除非公司存在《劳动合同法》如下规定情形之一,你可以提出辞职然后去提起劳动仲裁主张支付经济
补偿金
:第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未...
...公司以原薪酬上班,如果
我
现在
辞职
能不能拿到
赔偿
?
答:
有二倍工资经济
补偿
。原劳动合同到期后,劳动者仍在该用人单位工作的,双方当事人应当在一个月内订立书面劳动合同。因用人单位原因超过一个月未续签书面劳动合同的,用人单位应向劳动者支付未订立书面劳动合同期间的二倍工资。这样,既符合劳动合同的立法本意,也未影响双方当事人平等协商续签劳动合同的权利...
在工厂一年多,
辞职
后
有补偿吗
?
答:
如果劳动者是
主动辞职
的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况
有补偿
:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资...
因厂方原因
辞职
,
有补偿金吗
?
答:
企业存在过错的,员工可以主动提出离职要求,除了结清工资外,员工还可以得到经济
补偿金
的
赔偿
。按照员工在企业的工作年限,每一年折合一个月工资。这样要注意,如果企业没有过错,员工
自己主动辞职
,则没有这方面的补偿。关于从公司离职能有什么赔偿的问题,下面小编为您下进行详细解答。一、从公司离职能有什么赔偿...
辞职
一年以后可以
自己
去办理失业证吗
答:
参考资料::edu.gmw./newspaper/2014-11/21/content_102139168.htm 辞职办理了失业证后可以改成被辞吗 想要领失业金 用人单位一般是不会帮忙更改的。 被辞退且能领取失业金的理由,用人单位需要支付经济
补偿金
或者
赔偿
金。
主动辞职
能办理失业证吗 根据相关档案规定,主动辞职是不能办理失业证的。
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